52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung bei ADOMA heißt ernst genommen werden.
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb Chefs gehen immer wieder durch, fragen auch mal , wie es einem geht. Geburtstagsgeschenk gibt es auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Geht immer besser aber soweit passend und überall wird verbessert und erneuert.
Arbeitsatmosphäre
Kann nur für meinen Bereich sprechen aber dort passt es gut. Überall wird erneuert, Hinweise werden gerne aufgenommen.
Karrierechancen
s.o.
Arbeitszeiten
Kriege eigentlich immer Urlaub, wenn gewünscht, ab und zu mal anfallende Überstunden kann man auch auszahlen lassen, aber auch Flexikonto. was will man mehr?
Ausbildungsvergütung
Mehr als andere von anderen Firmen. Gerade in der Ausbildung macht es das doch aus!
Die Ausbilder
Seit dem Wechsel top, davor teils kritisch.
Spaßfaktor
Umfeld immer lustig, wenn auch viel Arbeit - könnte mir kein besseres vorstellen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Palette an Produkten ist riesig, gibt immer wieder was Neues und wird nie langweilig.
Variation
s.o.
Respekt
Da überall nur 1-2 Auszubildende gibt es enge Abstimmung. Die Firma übernimmt jeden Azubi und stimmt sich da früh in der Ausbildung mit einem ab.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Entwicklungspotenzial, tolle, interessante und vielfältige Produktpalette
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsprozesse modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Haben im ganzen Betrieb ein angenehmes Arbeiten.
Image
Das Image ist noch ausbaufähig. Aber wir sind momentan auf einem sehr guten Weg!!!
Work-Life-Balance
ADOMA versucht die Balance zwischen Beruf und Familie sehr gut zu lösen. Durch eine sehr flexibles Arbeitszeitkonto ist es möglich auch kurzfristig frei zu bekommen. Es sind auch Sportgruppen gegründet worden. Im Sommer gibt es eine Jogginggruppe und im Winter gibt es in einem Fitnessstudio ein indoor cycling-Kurs.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung bei ADOMA ist ohne Grenzen. Es liegt an jedem Mitarbeiter selbst, wie weit er nach oben kommen möchte. Es wird von der Geschäftsleitung keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt kann man zufrieden sein. Hervorzuheben ist Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Gewinnbeteiligung ist auch noch mit dabei. Es gibt selten Firmen die heutzutage dies noch bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir legen in der Firma sehr viel Wert auch umweltschonend zu produzieren.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Mitarbeiter wird unterstützt wenn er Hilfe benötigt. Die Teamarbeit steht ganz oben!!!
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung gibt es keinen Mitarbeiter über 45. Aber von den Abteilungen die Mitarbeiter über 45 haben, hört man nur positives und die Erfahrungen dieser Mitarbeiter sind sehr wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und die Tür steht immer offen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Büro sehr gut, Potenzial in der Produktion
Kommunikation
Ein Unternehmen kann nur weiter kommen, wenn auch kommuniziert wird. Die Kommunikation ist bei ADOMA sehr wichtig und unabdingbar. Könnte aber unter den Abteilungen und Abteilungsübergreifend noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Auf die Gleichberechtigung wird bei ADOMA sehr viel Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
ADOMA ist so vielfältig aufgebaut, auch die sehr bereite Produktpalette lässt viel Spielraum für Entwicklung und Potenziale
Danke für die an sich sehr gute aber auch kritische Bewertung. Die genannten Punkte sind alle korrekt erkannt und wir werden uns weiterhin anstrengen, um noch besser zu werden. Am Image aber auch dem Umweltbewusstsein arbeiten wir ebenso weiter. Zu Letzterem ist anzumerken, dass wir bereits 1991 die Mehrwegbecher in Deutschland mit einführten – jetzt und damit 1/4 Jahrhundert später als To-Go wortwörtlich ja immer mehr in aller Munde. Bei den angemerkten Themen ist es in aller Regel aber so, dass die „Ernte“ der gesäten Samen erst zeitversetzt einsetzen kann. Aber steter Tropfen höhlt bekanntlich den Stein – wir bleiben dran!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Schön, ein Teil des A-Teams zu sein
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was man wirklich hervorheben darf ist, dass ADOMA seit Gründung ausschließlich Mehrweg-Artikel herstellt und sich dies sichtlich bewährt hat und auch schön, dass der Familienbetrieb da immer drangeblieben ist. Arbeitstechnisch als auch privat wird man unterstützt und es wird geholfen, wo es geht.
Verbesserungsvorschläge
... das Thema mit dem Büro-Hund könnten wir nochmal aufnehmen ;) Wenn wir den Scherz jetzt aber beiseitelassen, hätte ich tatsächlich ein, zwei Punkte auf dem Herzen. Diese kommen mir gerade beim Verfassen der Bewertung in den Sinn und ich weiß, die Ansätze werden ein offenes Ohr finden und sind willkommen. Um dies anzusprechen braucht es diese Seite nicht, nur eine gute Gelegenheit auch hier im Internet zu zeigen, dass es natürlich Themen gibt wo daran gearbeitet werden kann, wir das in der Firma zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen aber immer bestens gelöst bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, wir haben ein tolles Team! Spaß auf der Arbeit bleibt nicht aus und wir können uns gegenseitig motivieren und unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Ist alles möglich, wenn man den Willen zeigt. Kann ich nur aus eigener Erfahrung wiedergeben. Gerade jungen Leuten wird immer die Möglichkeit auf einen Ausbildungsplatz gegeben und werden dabei auch unterstützt. Was auch einmal erwähnt werden darf: Während meines Jahres in Produktion und Lager wurde mir die Möglichkeit auf Mathematik-Nachhilfe gegeben, so dass ich für meine kaufmännische Ausbildung gewappnet war. Wo anders hätte ich vermutlich keine Chance auf eine kaufmännische Ausbildung gehabt. Meine Ausbildung konnte ich gut abschließen und arbeite nun seit ein paar Jahren im Büro bei Adoma und wurde/werde immer unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten als A-Team immer zusammen, helfen und unterstützen einander. Da reichen die 5 Sternle nicht :)
Arbeitsbedingungen
Da hat sich viel getan und kann noch einiges getan werden. Vorschläge werden entgegengenommen und umgesetzt. Entwicklung benötigt dennoch Zeit und geht nicht von heute auf morgen. Es macht Freude, die Entwicklungen zu sehen.
Kommunikation
Was interne und abteilungsübergreifende Sachen anbelangt könnte die Kommunikation an manchen Stellen noch besser fließen, da ist jeder aber auch selber verantwortlich dafür. Ansonsten kann man immer und offen miteinander sprechen und es wird einem zugehört. Wir haben einen sehr ehrlichen und offenen Austausch untereinander, was definitiv nicht selbstverständlich ist.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Produktprogramm. Vermutlich wissen die wenigsten von extern, mit wie vielen tollen und interessanten Geschäftspartnern ADOMA zusammenarbeitet. Wir haben gute, langjährige Kunden aber auch viele junge Start-Ups, welche von ADOMA unterstützt werden und wir zusammen wachsen. Wir konnten gerade in den letzten Jahren einige Start-Ups auf dem Weg zu innovativen Unternehmen begleiten und es ist immer wieder spannend, die Entwicklungen mitzuerleben und rückblickend bringt das einen wirklich zum Staunen. Das liegt aber auch daran, dass sich die Geschäftsleitung mit vollem Elan dafür einsetzt. Die Aufgaben im Arbeitsalltag sind sehr abwechslungsreich, man sollte definitiv flexibel sein - aber so lernt man immer etwas dazu.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Produktportfolio, gibt den Mitarbeitern einen Arbeitsplatz und ein Einkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel, so dass man gar nicht weiß wo man anfangen soll. Die guten Mitarbeiter werden stets kleingehalten. Die Fluktuation ist extrem hoch. Die Fehler bzw. die Ursachen dafür werden nicht beseitigt und verstanden. Es wird immer nach einem Schuldigen gesucht. Das Unternehmen ist nicht einmal in der Lage im Winter den Hof und Parkplatz zu räumen. Es liegt hier so vieles im argen, was aber an dieser Stelle nicht gesagt werden kann. Die Hoffnung besteht darin, dass das Unternehmen solche Bewertungen ernst nimmt (davon gibt es viele) und mal endlich etwas unternimmt. Denn leider sind Bewertungen wie diese das Einzige was gehört wird. Auch sind viele der guten Bewertungen gestellt und geben nicht die Realität wieder!
Verbesserungsvorschläge
Immer daran denken, dass es die Mitarbeiter sind, die dieses Unternehmen noch am Leben halten! Diese Wertschätzen und Fördern und nicht kleinmachen und halten etc. . Einsetzen von fähigen, gut Ausgebildeten MA, Vorgestetzte und Entscheidugsträger mit Fachwissen, die das Unternehmen nach vorne bringen wollen und nicht nur das große Geld verdienen wollen, aber nichts dafür machen wollen. Auch sollte so manche Stelle durch fähige Mitarbeiter ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, Chaos, keine Standards, Stress etc.
Image
Leider ist das Image sehr schlecht in der Umgebung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur sehr ungern und selten bewilligt. Das Unternehmen ist nicht daran interressiert, dass seine Mitarbeiter sich fortbilden und weiterentwickeln. Wird dann noch mal etwas bewilligt, nur mit Rückzahlungsklausel!
Gehalt/Sozialleistungen
Keine einheitliche Lohnpolitik vorhanden, ungleiche und ungerechte Entlohnung. Jeder Fehltag z.B. durch Krankheit wirkt sich negativ auf das Weihnachtsgeld aus (wird einem bei Einstellung aber nicht gesagt) auch nicht, dass man erst nach 5 Jahren max. 50% vom Brutto erhalten kann. Von einem 13. Gehalt kann hier also nie gesprochen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kein besonders großes Umweltbewusstsein vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich im Groß und Ganzen sehr gut was das ganze verträglicher macht
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es wohl kaum. Hier lernt man wie es nicht gemacht wird! Keiner der Vorgesetzten will Entscheidungen treffen geschweige denn Verantwortung übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Miserabel. Viel veraltetes und defektes Werkzeug/Maschinen, vieles ist improvisiert, nicht zugelassen, stümperhaft repariert. Viele Verletzungsgefahren, zugestellte Fluchtwege und Gänge
Kommunikation
Oft rauer Ton
Gleichberechtigung
Kommt drauf an was betrachtet wird. Mann/Frau, Alt/Jung hier gibt s keine Probleme. Gehalt usw., hier ist Gleichberechtigung fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungreich. Das Unternehmen ist breit aufgestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung ist direkt ansprechbar
Verbesserungsvorschläge
Versuchen die Mitarbeiter noch mehr in Entscheidungen mit rein zu nehmen. Instandhaltung der Maschinen noch weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Was hier von ehemals Beschäftigten an Beschimpfungen gegen die Firma und uns Kollegen abgelassen wird, ist offenkundig verlogen und erbärmlich. Das haben dieser Familienbetrieb und seine ehrlich arbeitenden Angestellten nicht verdient. Natürlich ist nicht alles super und es gibt in einigen Bereichen Luft nach oben. Allerdings dürfte das in den meisten anderen Betrieben ähnlich sein und geschenkt gibt es bekanntlich nirgends etwas. Bin jetzt bereits einige Jahre dabei, und komme im großen Ganzen gerne hierher zur Arbeit. Von verkrachten Existenzen, die irgendeinen Frust loswerden müssen lasse ich mich jedenfalls nicht verunsichern.
Work-Life-Balance
Klappt soweit ordentlich, Überstunden können erforderlich sein je nach Auftragslage aber dann auch wieder Ausgleich, das passt schon unter dem Strich.
Gehalt/Sozialleistungen
Geschenkt gibts nichts, aber faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind schon immer alles Mehrwegprodukte die hier produziert werden, denke das macht Sinn und ist nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich sehr gut, die langjährigen Kollegen nehmen die jüngeren an die Hand, man hilft sich. Die Schichten werden von der Fertigungsleitung nach Möglichkeit so gemischt eingeteilt, dass erfahrene Kollegen in Reichweite sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen mit Erfahrung hat man gerne um sich.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gehört und Vorschläge nach Möglichkeit umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Da wird immer wieder investiert, es gibt aber noch Potential für weitere Verbesserungen.
Kommunikation
offen und frei raus, die Leitung ist ansprechbar und hört auch zu
Gleichberechtigung
Hab da nie etwas verkehrtes mitbekommen, Wiedereinsteiger sind willkommen weil sie Erfahrung haben.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie, ist recht abwechslungsreich, was an Produkten hergestellt wird.
Wir haben hier mal sachlich abgesehen von ganz vollen Auftragsbüchern ebenso ganz offensichtlich ein großes Frustproblem und das gehört gelöst aber intern. Wir bedauern sehr, dass sich das auf dieser Plattform darlegt aber die Angebote in der Firma scheinen dafür nicht auszureichen. Von Seiten der GL kann nur gesagt werden, dass man die vielen Stunden am Arbeitsplatz möglichst in Harmonie verbringen sollte. Dazu muss man aber zwischenmenschliche Lösungen anbieten und letztlich gehören da alle dazu. Fehlt nur noch das offene Wort eines Jeden an der Arbeitsstelle oder auch direkt bei der GL, damit man die Verbesserungen des hier so oft erwähnten „Potenzials der Mitarbeiter“ auch umsetzen kann.
Daher: Derzeit bildet sich im betroffenen Bereich ein sog. Vertrauenskreis an Personen mit entsprechenden Werten und passender Vertrauensbasis, damit diese Lösungen auch wirklich gelebt werden.
Packen wir`s also an!
Ich bin sprachlos
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder machen kann was er will. Egal ob am Handy spielen oder 3 Stunden E-Mails ablegen. Da schaut keiner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehslt -Arbeitsklima -in keiner Hinsicht umweltbewusst -keine wichtigen Weiterbildungen -Arbeitsmittel entweder alt oder kaputt -sicherheit oder konform der Mitarbeiter Fehlanzeige
Verbesserungsvorschläge
Auf alle Mitarbeiter hören und vorallem nicht davon ausgehen, dass man das beste Unternehmen ist.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind einfach am Ende und so verhalten sie sich dann auch ihren Kollegen gegenüber. Mich eingeschlossen... und somit ist die ganze Atmosphäre nicht mehr tragbar
Image
Die Mitarbeiter untereinander reden schlecht über die Firma...leider...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Von überzogen bis schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde man denken. Mehrwegbecher... super aber sieht man genauer hin... Öl fließt ins Wasser, Stromverbrauch wahnsinnig hoch, die schlecht Teile nehmen kein Ende...
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung drauf an
Umgang mit älteren Kollegen
Naja... wenn man sich so umhört, dann werden die älteren Kollegen nicht geschätzt. Weder Lohnerhöhung noch ein Dankeschön, dass sie so lange bei uns sind. Egal 10, 20 oder 30 Jahre...
Vorgesetztenverhalten
Pokerface
Arbeitsbedingungen
Es ist alles veraltet. Die Räume staubig und dreckig. Toiletten nicht sauber und sehr alt.
Kommunikation
Ist keine vorhanden. Keiner weiß so wirklich was er machen soll...
Fürs offene Wort hier ein Dankeschön - sprachlos zu sein, ist aber keine Lösung. Irgendwas muss dran sein und wir gehen das gemeinsam an, weil nur zusammen kann man positive Effekte für uns alle erzielen. Gut wäre aber, wenn sich dann jeder auch einbringen würde und nicht nur erwartet, dass andere etwas unternehmen müssen.
Nicht stimmt, dass ADOMA keine Gehaltserhöhungen gewährt. Das ist maximal in Krisen-/Pandemiejahren der Fall. Und wenn jemand derart lang dabei sein sollte, bekommt er z.B. schon allein über die Zuschläge der Zugehörigkeit je Jahr 5%-Punkte mehr als Anteil, daneben steigert sich das Weihnachtsgeld über die Zugehörigkeit. Scheint leider nicht bekannt zu sein, wissen aber auch nur die, die es interessiert. Wird durch die Personalleitung bei jedem Bewerbungsgespräch über einen Abarbeitungsbogen dokumentiert. Du bist allerdings noch keine 5 Jahre bei der Firma, sonst hättest auch Du gemäß dem seit Jahrzehnten gelebten Slogan "Langjährige Mitarbeiter sind uns Gold wert" einen echten Mini-Goldbarren erhalten. Wird übrigens jedes Jahr beim ADOMA-Herbstfest so gemacht - außer eben in einer Pandemie. Die Ehrung der Jubilare wurde dennoch gemacht, mit Corona-konformem Abstand und sogar mit Fotos. Am Herbstfest, das Du wegen Deiner kurzen Zugehörigkeit nicht kennen kannst, werden übrigens immer und auch alle anderen Jubilare präsentiert und mit entsprechenden Anerkennungen prämiert.
Machen wir aber was draus und nachdem noch dabei, bitte gerne auch selbst einbringen! P.S.: Meinungsfreiheit hin oder her - wer noch im Arbeitsverhältnis steht, darf dem Betrieb keinen Schaden verursachen und muss die arbeitsvertraglichen Verpflichtungen wie auch z.B. Rückmeldung bei Krankheit beachten. Dazu gehört übrigens auch, wenn man andere regelwidrig mit dem Handy während der Arbeitszeit sieht. Aber ein anderer wird`s schon richten...
Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADOMA Kunststoff- und Metallverarbeitung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden ADOMA Kunststoff- und Metallverarbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADOMA Kunststoff- und Metallverarbeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.