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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Adrian
Sarnes
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Insolvent, unehrlich, nicht durchschaubar durch hinterhältige Mitleid erweckende Falschaussagen. Kein Gehalt monatelang

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Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Image

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Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Adrian Sarnes Bewertungen

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Adrian
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