Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.
Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung und langer Unternehmenshistorie entwickelt und produziert die 100% Tochter ads-tec Industrial IT GmbH industrielle Computer- und IT-Systeme. Auch hier legen wir Wert auf Handlungsfähigkeit über lange Zeiträume. Als einer von wenigen Anbietern entwickeln wir die Systeme zu 100% im eigenen Haus.
Wir produzieren Industrie Computer & IT-Systeme für die Industrie. Wir stehen für Advanced System Technologies und leisten mit innovativen Produkten und Dienstleistungen einen wertvollen Beitrag zu marktführender Technologie für eine digitale Zukunft mit nachhaltig genutzten Ressourcen. Durch die Langlebigkeit unserer Produkte und die sorgfältige Auswahl der verwendeten hochwertigen Komponenten gehen wir schonend mit Ressourcen um.
Unsere Fernwartungs- und Security-Lösungen vermindern vor Ort-Service-Einsätze und damit verbunden hohes CO2-Aufkommen durch kostenintensive Flug- und Fernreisen.
Das digitale Management unserer Systeme und Plattformen spielt dabei eine entscheidende und immer wichtigere Rolle. Somit gehen die Angebote zunehmend weit über das reine Komponentengeschäft hinaus. Sicherheit, Remote Management und Total Cost of Ownership werden wichtiger denn je. Mit den Bereichen Security, Firewall, Data-Acquisition und Cloud-Services werden explizit Themenbereiche adressiert, die für unsere ganze Industrie und Infrastruktur entscheidend sind und in Zukunft einer digitalen Gesellschaft relevanter werden.
Wir sind Ingenieure, Informatiker, Techniker, Programmierer, Wirtschaftswissenschaftler und Betriebswirtschaftler sowie Kaufleute. Wir sind Branchenkenner und gestalten die Zukunft von morgen: Wir sind ADS-TEC.
Unser Geschäftsfeld ist innovativ und zukunftsträchtig – und oft zeit- und kostenkritisch. Gerade deshalb legen wir viel Wert auf einen guten Umgang miteinander und suchen offene sowie begeisterungsfähige Persönlichkeiten, die für neue Technologien brennen und denen das Zwischenmenschliche genauso wichtig ist wie uns.
Erkennst Du dich darin wieder, dann steige bei uns ein! Wir suchen regelmäßig in den verschiedensten Bereichen neue Teammitglieder (zu unseren Jobs).
Möglichkeiten bei uns: Festanstellung, Ausbildung, Duales Studium, Werkstudententätigkeit und Praktikum.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungAttraktive Arbeitsbedingungen
Profitieren Sie von zunehmender Flexibilität durch unser dynamisches Zeitmodell inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt.
Entwicklungsmöglichkeiten
Auf Ihrem Berufsweg evaluieren wir Ihr Potenzial und unterstützen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verpflegung
In unserem Betriebsrestaurant in Nürtingen erwarten Sie täglich frischgekochte Gerichte, eine Salatbar, sowie ein wöchentliches Weißwurstfrühstück. Auch stehen Ihnen selbstverständlich kostenlos Wasser, Kaffee und Tee zur Verfügung.
Work – Life – Fit
Dank unserer Kooperation mit EYGM Wellpass erhalten Sie Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Online-Kursen sowie Crossfit- und Boulderhallen mit nur einer Mitgliedschaft in ganz Deutschland. Sie trainieren, wann Sie wollen, so oft Sie wollen und das für nur 19,99 € im Monat. Den Rest übernehmen wir als Arbeitgeber.
Gesundheit
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten die Möglichkeit zum jährlichen Check-Up sowie zu Schutzimpfungen bei unserem Betriebsarzt. Falls doch mal etwas passiert, greift unsere Gruppenunfallversicherung.
Mobilität
Bei uns können Sie selbstverständlich sowohl kostenlos parken, als auch Ihr Elektroauto vollladen. Außerdem haben wir eine Bushaltestelle direkt vor dem Haus. Sollten Sie Ihr JobRad für den Arbeitsweg nutzen, bieten wir Duschmöglichkeiten im Haus, um erfrischt in den Arbeitstag zu starten.
Firmenevents
Ob Team-Ausflug, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Gemeinsam zelebrieren wir unseren Zusammenhalt und unsere Erfolge.
Kindergartenzuschuss
Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir finanziell die Betreuung Ihres Kindes.
Gestaltungsmöglichkeiten
Gemeinsam mit vielfältigen Charakteren und in interdisziplinären Teams haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. Durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur sind Sie von Tag 1 an ein wichtiger Teil von ADS-TEC.
Zukunftsweisende Technologien
Wir wachsen mit unseren Innovationen: Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, 100%-ige Entwicklungstiefe, Produktion in Deutschland und internationale Beziehungen zeichnen uns aus.
Wir bieten die Möglichkeit sich frei zu entfalten, Ideen einzubringen und nicht nur eine Nummer unter vielen zu sein. Bei uns ist zählt jeder und wir lieben es über Themen zu diskutieren und Lösungen zu finden. Wir wissen, dass wir nur als ein Team funktionieren und können uns daher auf jeden verlassen. Individualität sehen wir als Bereicherung. Wir wollen die Zukunft von morgen gestalten und glauben, dass eine vernetzte Zukunft gelingen kann, wenn Menschen und Maschinen einfach und sicher interagieren.
Die Aufgabengebiete bei uns sind sehr divers. Um einen besseren Eindruck und Überblick zu bekommen, kannst Du Dich gerne auf unserer Karriereseite umschauen oder direkt hier nach Deinem perfekten Job suchen.
Bei jedem Job findest Du ganz klar definierte Qualifikationen, die für Deinen Job benötigt werden. Darüber hinaus suchen wir aber vor allem eins: selbstständige, gestaltende und teamfähige Menschen, die mit Leidenschaft die Zukunft von morgen gestalten wollen. Egal ob Schüler:innen, Studierende, Absolventen:innen und Professional - wir bieten abwechslungsreiche und spannende Einstiegsmöglichkeiten für jeden.
Hier kannst Du mehr über unsere aktuellen Stellen herausfinden.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ADS-TEC Gruppe.
Nürtingen ist eine Mittelstadt in Baden-Württemberg, etwa 30 Kilometer südöstlich von Stuttgart. Sie gehört zur Region Stuttgart und zur europäischen Metropolregion Stuttgart. Nürtingen ist nach Esslingen am Neckar und Filderstadt die drittgrößte Stadt des Landkreises Esslingen.
Offenes Klima, innovative Produkte und ein fairer Umgang mit Mitarbeitern
Starken Zusammenhalt.
-Kantine
-Arbeitszeiten
-Kollegen
-Betreuung während der Ausbildung
- Umgang mit der Corona-Situation
- Produkte
- Spannende Aufgaben, wo man sich einbringen kann
Gestaltungsmöglichkeit, Motivation der Mitarbeiter
Das Gehalt ist sehr Mieserabel , also man geht da für den Mindestlohn. Die Arbeitszeiten sind sehr schlecht. In Stellenbeschreibungen wird z.B geschrieben das es ein Familienfreundliches Unternehmen sei , das ist natürlich das ganze Gegenteil was da gesagt wird.
Durch die Aufteilung der Firma in Tochterunternehmen hat die Bürokratie zugenommen. Manche Prozesse sind dadurch unnötig umständlich.
Manchmal ist die Luft in den Großraumbüros sehr schlecht,
Viele Prozesse laufen nicht so wie sie sollten
Großraumbüro
Vetternwirtschaft im Management
keine offene Kommunikation mit den Vorgesetzten
extrem veraltete IT
eigene Meinung zählt null
absolut unflexibel
Versprechungen werden nicht eingehalten
wer Kritik äußert ist auf der Abschussliste
Mehr auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter achten und diese nutzen
Mehr Schulung für die Mitarbeiter.
- Kommunikation im Blick behalten
- Durch das Wachstum die bestehende Kultur nicht verlieren
Die Kantine könnte mehr gesunde Gerichte zur Verfügung stellen
weiter so :)
Der am besten bewertete Faktor von ADS-TEC Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird nicht auf das alter geschaut, sondern auf die Fähigkeiten eines Mitarbeiters
Sehr gut - das Unternehmen hat Mitarbeiter aller Alterskohorten, die wunderbar und auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
sehr wertschätzend
Das Unternehmen ist so bunt gemischt, dass man hier keine Unterschiede macht. Die „Jungen“ profitieren von den „Alten“ und umgekehrt.
Wir sind ein sehr junges Team. Die wenigen Älteren unterstützen aber mit Ihrer Erfahrung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADS-TEC Gruppe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
sehr einseitig bis garnicht
Die insbesondere die Kommunikation zwischen den Entwicklungsbereichen muss verbessert werden.
Ein einziges Desaster.
Kommunikation zwischen den beiden Standorten ist kaum vorhanden oder wenn dann nur mit großer Verzögerung.
Kommunikation wird aus Angst vermieden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Es werden mit jedem Mitarbeiter Entwicklungsgespräche geführt und so gut es geht auch umgesetzt.
keine Weiterbildungen denn wer was kann könnte ja mehr Geld verlangen
Nach der Ausbildung gibt es auf jeden Fall eine Übernahmemöglichkeit.
beides vorhanden - und wird aktuell noch weiter ausgebaut
Die Aufstiegschancen sind durch die Firmengröße und die vielen Abteilungen naturgemäß begrenzt. Weiterbildung gibt es nur auf eigene Initiative.