Toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Obwohl die Mitarbeiterzahl in den letzten Jahren stark gewachsen ist, bleibt der Charme eines Familienbetriebs. Man ist mittendrin statt nur dabei und sieht im Gegensatz zu den ganz großen Firmen auch die Ergebnisse seiner Arbeit.
Kommunikation
Über wichtige Entwicklungen wird man regelmäßig in Meetings durch die Vorgesetzten informiert. Über die Jahre ist das allerdings etwas weniger geworden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt könnte kaum besser sein. Man hilft sich gegenseitig und springt für den anderen ein. Hier ziehen alle an einem Strang.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte ich immer nehmen wann ich wollte. Es existiert eine Kernarbeitszeit, welche aber nach Rücksprache flexibel gestaltet werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte mit allen meinen direkten Vorgesetzten und auch der Firmenleitung offen über sämtliche Themen reden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich immer fordernd. Technologisch ist man meistens am Puls der Zeit. Als Software-Entwickler kann man sich nicht mehr wünschen.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug in das neue Firmengebäude haben sich die Bedingungen stark verbessert. In die Arbeitsplätze könnte etwas mehr investiert werden. Die IT-Ausstattung ist zwar angemessen, könnte aber qualitativ besser sein. Außerdem wären höhenverstellbare Tische für alle Mitarbeiter wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit den im Haus entwickelten Produkten kann man aktiv an der Energiewende mitarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Mittelständler wird überdurchschnittlich gut gezahlt. Überstunden werden ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es vor allem im Bereich Weiterbildungen Nachholbedarf. Die gibt es nur punktuell und sehr selten.
Durch die flache Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt. Wer Verantwortung übernehmen will, hat jedoch genug Möglichkeiten dazu.