4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
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Schnell im Einladen, dann kein Lebenszeichen mehr
Bewerber/inHat sich 2016 bei Adscale GmbH in München als Office Assistant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Vorstellungsgespräch erwarte ich eine Ab- oder Zusage. Nach 4 Wochen habe ich immer noch keine Rückmeldung bekommen. Das ist sehr unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie Feedback bekommen
Bewerber/inHat sich 2015 bei adscale GmbH in Hamburg als Sales Director beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner schriftlichen Bewerbung habe ich weder eine Eingangsbestätigung noch irgendein Feedback bekommen. Gerade in Bezug auf Führungspositionen sollte man hier ein wenig mehr Professionalität an den Tag legen.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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08/15 Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei adscale GmbH in Hamburg als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Telefoninterview war sehr gut - jedoch nicht zu vergleichen mit dem perönlichen. Dort wurde man durchweg getestet und es wurde getest wie hoch die Reizbarkeitsschwelle ist. Zwischendurch wollte ich das Gespräch abbrechen. Eine Woche später gab es eine 08/15 Absage per Mail, als ob kein Gespräch statt gefunden hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nettes, aber nicht besonders professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei adscale GmbH in Hamburg beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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