Es könnte kaum besser sein. Internationales, erfahrenes, tolles Team, 100% remote, top Work-Life-Balance.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die Menschlichkeit bei Adspert. Weiß gar nicht, wie ich das genau beschreiben soll... Man ist hier nicht einfach nur ein Mitarbeiter oder ein kleines Rädchen in einer großen Maschine. Wenn man durch private Umstände mal nicht so performen kann, dann ist das Verständnis der Vorgesetzten und des Teams groß, sie sind mitfühlend und hilfsbereit. Und das ganz ehrlich und aufrichtig. Aber jetzt auch nicht übertrieben, wir sind schließlich KollegInnen und keine Familie. Es ist ein Arbeitgeber und man ist hier Mitarbeiter, der aber auch als Mensch gesehen und behandelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe schon in verschiedenen Firmen gearbeitet - vom Startup bis zum internationalen Konzern. An irgendwas stört man sich nach einer Zeit immer. Tatsächlich fällt mir da bei Adspert aber auch nach über 3 Jahren nichts ein. Vielleicht ist es aber auch gerade diese Unternehmensgröße und -reife. Adspert ist kein Startup, in dem noch viel chaotisch abläuft, aber auch kein alteingesessenes Unternehmen oder Konzern mit steifen Strukturen. Genau die richtige Mischung - quasi ein "Grown up" :-)
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein, was Adspert noch besser machen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Könnte nicht besser sein. Tolle KollegInnen und Stimmung und man kann sich auch kritisch äußern, ohne befürchten zu müssen, dass es sich negativ auswirkt.
Kommunikation
Ziele, Maßnahmen, Erfolge als auch Misserfolge werden offen kommuniziert und man weiß eigentlich immer, was im Unternehmen gerade los ist.
Kollegenzusammenhalt
Da die meisten remote arbeiten, sieht man sich nicht so oft. Daher ist es gelebte (auch von Vorgesetzten) Kultur, zu Beginn jedes Meetings einen "Kitchen-Talk" zu machen und die Sachen zu besprechen, über die man sich in der Küche eines Büros unterhalten würde. Dadurch kennt man sich ziemlich gut - trotz der Distanz. Und Teamwork wird wirklich groß geschrieben. Ich kann mich darauf verlassen, dass meine KollegInnen mich unterstützen, wenn ich danach frage.
Work-Life-Balance
100% remote work möglich und flexible Arbeitszeiten. Familienleben lässt sich so super vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen für andere Meinungen und nehmen diese auch an. Ich konnte immer offen kommunizieren, wenn ich anderer Meinung war. Gesetzte Ziele waren bisher immer realistisch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist spannend. Arbeitsbelastung ist zeitweise mal etwas höher. Dann gibt es aber auch wieder Zeiten, in denen weniger anfällt. Es gleicht sich im Schnitt aus.
Gleichberechtigung
Mein bester Arbeitgeber bisher, was Gleichberechtigung und Diversität angeht. Die Firma hat einen weiblichen CEO und 50% der Führungspositionen sind mit Frauen besetzt - gerade bei einem Tech-Unternehmen alles andere als Standard. Das Team ist international und divers. Viele haben Kinder, unterschiedliche Alter, Herkünfte und Lebensentwürfe - und es spielt bei der Besetzung von Positionen keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Gute Hard- und Software-Ausstattung - auch für's Home Office
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriendstellendes Gehalt + monatliches Bonus-Programm, bei dem man aus verschiedenen Leistungen (u.a. Tankgutschein, Fintessstudio, Gutschein für Lebensmitteleinzelhandel usw.) wählen kann.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Guthaben für Udemy-Kurse. Benötigt man mehr, lassen die Führungskräfte mit sich reden.