7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexible Gleitzeit-Arbeitszeiten. Home-Office teilweise möglich. Unterstützung bei entfernterem Wohnsitz.
Viele Freiräume werden gegeben und unterstützt.
Angemessen für Kleinunternehmen. Daher sind viele Zusatzleistungen nicht machbar.
Angenehmes Klima. Es wird zumindest versucht die Mitarbeiter zu Motivieren.
Mehr Präsenz der GF oder Verantwortliche ernennen. Ideen vorher gut durchdenken und sinnvoll aufarbeiten. Die GF sollte ihr Aufgabengebiet überdenken und die Verantwortung mehr verteilen.
Im Allgemeinen recht gut, manchmal ist die GF etwas zu voreilig.
Außendarstellung scheint sehr gut zu sein.
Manchmal etwas veraltete Ansichten, im großen und ganzen aber Okay.
In persönlichen Gesprächen wird oft darauf hingewiesen, dass es hier immer Möglichkeiten gibt, im Nachgang kann dies aber zu Diskussionen führen.
Mehr geht immer.
Im allgemeinen gut. Ausnahmen gibt es immer.
GF oftmals nicht im Haus, zudem sehr Sprunghaft. Ideen sollten in ruhe durchdacht werden.
Büroräume sind neu gestaltet. Die Ausstattung ist gut.
Da die GF oft nicht im Haus ist, können wichtige Entscheidungen nicht immer sofort geklärt werden. Kommunikation läuft dann hauptsächlich über E-Mails.
Aufgaben sind Abwechslungsreich und Anspruchsvoll. Die GF fordert relativ viel und ist auch hier relativ Sprunghaft.
Geringe Reisetätigkeit
Vorgesetzte sollten häufiger greifbar sein, obwohl Kommunikation funktioniert
Männer werden bevorzugt! Arbeitgeber ist weiblich, vielleicht liegt es daran.
Viele Lügen! Ständiger Meinungswechsel!
Offener und ehrlicher Umgang, spannende Aufgaben, guter kollegialer Zusammenhalt
Aufgaben werden manchmal kurzfristig über den Haufen geworfen oder es kommt ein ganzer Haufen neuer Aufgaben
Klare Stukturierung von Arbeitsgebieten.
Verringern von sinnlosen Diskussionen
Fairness und Vertrauen ist da, aber auch eine hohe Erwartungshaltung, die hin und wieder einen Beigeschmack von Kontrollwahn aufzeigt
Wird von Extern als gut empfunden
Durch völlige Gleitzeit sehr genial. Aber manchmal "darf" man nicht gehen, wenn es "wichtige" Themen gibt (sehr selten)
Es wird gewünscht und angeboten, aber eher in Eigenregie
Sehr pünktliche Bezahlung.
Kein Weihnachts- Urlaubsgeld
Schwer zu bewerten, aus dem Bauch heraus entschieden: eher nicht
Außnahmen gibt es immer...
Keine Diskriminierung
Fair und Gesprächsbereit, aber ine klar strukturierte Zielsetzung ist nicht erkennbar
Quietschende Drucker oder Bürostühle, streikende IT. Aber noch überschaubar
Regelmeetings finden wöchentlich statt. Manchmal kommt man nicht dazu, seine Gedanken oder Anregungen loszuwerden
Bei flachen Hierarchien schwer bewertbar. Das passt aber
Einfluß auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes ist sehr eingeschränkt. Eine faire Belastung wird angestrebt, bei vollen Auftragsbüchern wird da gern mal drüber hinweg gesehen.