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ADT-Zielke 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kleinunternehmen mit vielen diversen Möglichkeiten

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Gleitzeit-Arbeitszeiten. Home-Office teilweise möglich. Unterstützung bei entfernterem Wohnsitz.

Vorgesetztenverhalten

Viele Freiräume werden gegeben und unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen für Kleinunternehmen. Daher sind viele Zusatzleistungen nicht machbar.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Als Arbeitgeber Okay, hat aber Organisatorische Probleme

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Klima. Es wird zumindest versucht die Mitarbeiter zu Motivieren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz der GF oder Verantwortliche ernennen. Ideen vorher gut durchdenken und sinnvoll aufarbeiten. Die GF sollte ihr Aufgabengebiet überdenken und die Verantwortung mehr verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen recht gut, manchmal ist die GF etwas zu voreilig.

Image

Außendarstellung scheint sehr gut zu sein.

Work-Life-Balance

Manchmal etwas veraltete Ansichten, im großen und ganzen aber Okay.

Karriere/Weiterbildung

In persönlichen Gesprächen wird oft darauf hingewiesen, dass es hier immer Möglichkeiten gibt, im Nachgang kann dies aber zu Diskussionen führen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer.

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen gut. Ausnahmen gibt es immer.

Vorgesetztenverhalten

GF oftmals nicht im Haus, zudem sehr Sprunghaft. Ideen sollten in ruhe durchdacht werden.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind neu gestaltet. Die Ausstattung ist gut.

Kommunikation

Da die GF oft nicht im Haus ist, können wichtige Entscheidungen nicht immer sofort geklärt werden. Kommunikation läuft dann hauptsächlich über E-Mails.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind Abwechslungsreich und Anspruchsvoll. Die GF fordert relativ viel und ist auch hier relativ Sprunghaft.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abwechslungsreiche Aufgaben

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geringe Reisetätigkeit

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten häufiger greifbar sein, obwohl Kommunikation funktioniert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geschäftsführung ist hier Fehl am Platz

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Männer werden bevorzugt! Arbeitgeber ist weiblich, vielleicht liegt es daran.

Verbesserungsvorschläge

Viele Lügen! Ständiger Meinungswechsel!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dipl.-Ing. Kirsten ZielkeGeschäftsführerin

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

Dankeschön für Ihr Feedback. Ich freue mich, dass Sie mit dem Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen sehr zufrieden sind.
Mir persönlich ist es sehr wichtig, dass sich das gesamte Team bei der Arbeit wohl fühlt. Daher lege ich auf eine offene und ehrliche Kommunikation besonders viel Wert.
Bitte sprechen Sie gerne bei unseren Teambesprechungen oder in einem persönlichen Gespräch alle Themen an, die Ihnen auf dem Herzen liegen oder die Sie gerne verbessern möchten. Die Tür zu meinem Büro steht immer offen.

Mit freundlichen Grüßen

Kirsten Zielke
Geschäftsführerin

Hohes Niveau, aber leider unorganisiert

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und ehrlicher Umgang, spannende Aufgaben, guter kollegialer Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben werden manchmal kurzfristig über den Haufen geworfen oder es kommt ein ganzer Haufen neuer Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Klare Stukturierung von Arbeitsgebieten.
Verringern von sinnlosen Diskussionen

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen ist da, aber auch eine hohe Erwartungshaltung, die hin und wieder einen Beigeschmack von Kontrollwahn aufzeigt

Image

Wird von Extern als gut empfunden

Work-Life-Balance

Durch völlige Gleitzeit sehr genial. Aber manchmal "darf" man nicht gehen, wenn es "wichtige" Themen gibt (sehr selten)

Karriere/Weiterbildung

Es wird gewünscht und angeboten, aber eher in Eigenregie

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr pünktliche Bezahlung.
Kein Weihnachts- Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu bewerten, aus dem Bauch heraus entschieden: eher nicht

Kollegenzusammenhalt

Außnahmen gibt es immer...

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Diskriminierung

Vorgesetztenverhalten

Fair und Gesprächsbereit, aber ine klar strukturierte Zielsetzung ist nicht erkennbar

Arbeitsbedingungen

Quietschende Drucker oder Bürostühle, streikende IT. Aber noch überschaubar

Kommunikation

Regelmeetings finden wöchentlich statt. Manchmal kommt man nicht dazu, seine Gedanken oder Anregungen loszuwerden

Gleichberechtigung

Bei flachen Hierarchien schwer bewertbar. Das passt aber

Interessante Aufgaben

Einfluß auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes ist sehr eingeschränkt. Eine faire Belastung wird angestrebt, bei vollen Auftragsbüchern wird da gern mal drüber hinweg gesehen.

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Für die Größe des Unternehmens sehr interessanter AG

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klein aber sehr fein

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADT-Zielke durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ADT-Zielke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADT-Zielke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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