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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Außer Spesen nichts gewesen

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Personaler
  • Es wird versucht Vakanzen zu vermitteln, die längst entschieden sind. Man wird zum Kunden für eine Direktvermittlung geschickt, der überhaupt kein Interesse hat. Komplette Zeitverschwendung! Kontaktaufnahme, Bewerbung, telefonische Abklärung und Vorstellungsgespräch reine Zweitverschwendung. Zum Schluss hat man nur die Kosten für das Vorstellungsgespräch zu tragen. Wer wirklich an einer Direktvermittlung ohne Leiharbeit interessiert ist, sollte sich einen kompetenten Vermittler mit guten Draht zur Industrie suchen.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Erst Enthusiasmus, dann keinerlei Rückmeldung mehr

3,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Getroffene Versprechungen einhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr professioneller Austausch mit passenden Stellenangeboten, da die ursprüngliche Stelle bereits besetzt ist

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Ingenieur Gesamtfahrzeug beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Typische Zeitarbeitsfirma - keine Wertschätzung Bewerbern gegenüber

1,6
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektingenieur Virtuelles Motorrad beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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