Nichts für Menschen, die auf der Inhaltsebene arbeiten möchten.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierachie wird mit Beziehungsebene gleichgesetzt bzw. verwechselt. Wer eine "Ersatzfamilie" sucht wird die Atmosphäre als sehr angenehm empfinden. Für alle, die eine Sachebene bevorzugen, könnte es sehr schwer werden. Wer nicht dabei ist wird ausgegrenzt.
Kommunikation
Wer "Flurfunk" mag ist bestens informiert und kann an Kommunikation teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der "Zusammenhalt" ist nur fake. Sobald man aus dem System ausbricht und auf Abstand bzw. auf die Sachebe geht, weht der Wind aus einer eisigeren Richtung.
Work-Life-Balance
Die Verantwortung gegenüber seiner Arbeit steht im keinem Verhältnis zum Gehalt. Die hier so oft positiv bewertete Gleitzeit stellt noch keine Balance her.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt für Führungskräfte keine Schulungen. Kein Vorgesetzer reagiert auf Konflikt unter Kollegen. Dies öffnet den Raum für Mobbing. Die Türen stehen offen, die Augen bleiben zu.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist die Aufgabe intressant und ausbaufähig. Bei dem Thema Fachkompetenz ist noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Man wird auf jedenfall gleichberechtigt mit Problemen allein gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kommt drauf an aus welcher Perspektive man es sieht. Es gibt auch ältere Kollegen die mit jüngeren Kollegen nicht kollegial umgehen.
Arbeitsbedingungen
Dieser Bereich war auf dem neusten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bereich Produktion ist das Gehalt eher an der untersten Grenze angesiedelt. Wer im "System" bleibt wird bei der jährlichen Gehaltsrunde berücksichtigt, wobei der Betrag lächerlich ist.
Die Anderen werden aus fadenscheinigen Gründen nicht berücksichtigt. Man erfährt über den Flurfunk wer im Pool der Auserwählten war. Ein jährliches Mitarbeitergespräch, was ja Grundlage sein sollte, findet meiner Erfahrung nach nicht statt.
Image
Die Fassade ist bunt bemalt, der Inhalt ist schlimmer als der Wilde Westen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es keine Schulungen für Führungskräfte gibt dann auch nicht für Produktionsmitarbeiter. Pflichtzertifikate müssen ja sein, das rechne ich aber nicht zur Weiterbildung.