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GmbH
Bewertung

Gute Arbeitsatmosphäre, unterdurchschnittliche Bezahlung.

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und Arbeitsklima innerhalb der Angestellten ist sehr gut bis Freundschaftlich.
Regelmässige Teamevents sowie Lan-Partys inklusive.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen Profitiert ein wenig von der "Jünge" der Mitarbeiter, viele in diesem alter sind sich nicht bewusst was in der IT an Gehalt angemessen oder möglich ist, hier könnte es zu großen Problemen kommen wenn den Kollegen das Auffällt und durch einen Wechsel gehaltserhöungen von 30-70% möglich werden.

Verbesserungsvorschläge

Man muss die Mitarbeiter besser bezahlen, denn andere tun das, über kurz oder lang wechselt das Team sonst Regelmässig durch.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle Super Nett, die Führungsetage auch, Flache Hierarchie und kurze Dienstwege sind gegeben.

Kommunikation

Jeder Kollege ist bei Problemen oder Fragen ansprechbar und grundsätzlich Hilfsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich alle gut, einige Super, wie überall gibt es Ausnahmen und einzelne Kollegen die man bzw. die sich nicht Riechen können.

Work-Life-Balance

Überstunden sind "normal" und teilweise mit dem Gehalt abgegolten.
In der Regel fallen immer überstunden an.
Urlaub wird nicht immer genehmigt, alternativvorschläge werden nicht Angeboten, es werden Urlaubssperren für unbestimmte Zeit gesetzt, wenig Planbar.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich i.O. leider neigen die Vorgesetzten dazu Probleme nicht im 4 bzw. 6 Augen gespräch anzusprechen und Konfrontieren einen damit, teilweise auch in Unangebrachtem tonfall, vor allen anderen Kollegen.

Sehr verbesserungswürdig.

Interessante Aufgaben

Aufjedenfall, die Aufgaben durch die verschiedenen Kunden sowie Systeme sind vielfältig.

Gleichberechtigung

Da es keine Frauen gab (als ich dort gearbeitet habe) schwer zu sagen.
Gehatsspanne der Kollegen geht teils weit auseinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist im durchschnitt sehr Jung, viele Kollegen um die 30 oder sogar darunter.
Die "alten" Kollegen werden, soweit ich das Beurteilen kann, Fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Hochfahrbare Tische leider nur bei ca. der Hälte der Kollegen.
Belüftung lässt zu wünschen übrig, die Klimaanlage ist wohl schon "seit immer" defekt.
Geräuschpegel sehr hoch da es sich um ein Großraumbüro handelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu beurteilen, Mülltrennung etc. sind natürlich gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider vergleichsweise niedrig, Einstiegsgehalt liegt unter dem Bundesweiten sowie Hamburgischen durchschnittslohn für jemanden in der IT-Branche, der dadurch das keine klare Trennung von First bis Third Level besteht natürlich noch größer wird.
Vergleichsweise hohe verantwortung trotz bezahlung nach bzw. unter Firstlevel niveau.

Image

Eigentlich wie überall, manche Kunden gehen weil Fehler gemacht wurden, andere sind sehr treu und Dankbar, sehr von der spezifischen Leistung in Projekten/Support und Reaktionszeiten abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Auch das ist Relativ schwer zu beurteilen, grundsätzlich sind Schulungsmaßnahmen eher selten, da wie beireits beschrieben die Trennung von First bis Third Level nicht geben ist kann man, aber muss man Natürlich auch viel dazu Lernen und viel Wissen aneignen.

Aufstiegschancen gibt es in Sofern auch nicht, höchstens Spezialisierung auf ein Fachthema.

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