Mehr Schein als sein.
Arbeitsatmosphäre
Varrieren sich je nach Teams, von gut bis nicht tragbar.
Kommunikation
Geschäftliche interne Kommunikation. Indirekte Mobbing herrscht....
Kollegenzusammenhalt
Wer Familie gründen möchte, wird gedruckt von anderen Kollegen.
Work-Life-Balance
Unter Null für die Techniker. Man ist mit dem Geschäftwagen eingebunden viel zu reisen.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Kritik als Motivation kommt von Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Spezialisierung auf NetApp Produkte. Mehr nicht.
Gleichberechtigung
Familiäres Unternehmen. Der fremde wird anders behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren haben die Macht und entscheiden alles was sie wollen.
Arbeitsbedingungen
Man kann niemanden vertrauen. Kälte herrscht in manchen Büro während der Energiekrise. Jeder steckt jedem in Unternehmen an und die PA interessiert sich nicht dafür. Es wurden mal mehr als die Hälfte der Mitarbeiter mit Corona innerhalb einer Woche infiziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird intern viel ausgedruckt und draußen stehen Ladesäulen für E-Auto :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Viel verlangt zu dem was man bekommt. Auszubildene bekommen ganz niedriger Gehalt nach dem Einstieg. Läscherlich im Vergleich zu aktuellen IT Gehälter aufm Markt.
Image
Das Image wird gemacht wie wenn man es mit Snapchat Filter hübsch macht!
Karriere/Weiterbildung
Karriere nach oben ist nur für bestimmte Mitarbeiter, die Vitamin B zu den Vorgesetzten haben. Weiterbildung ist viel zu viel und es gibt keine Ausbildungspläne. Viel Theorie und praktisch muss man sich über Learning per Doing direkt beim Kunden lernen. Die Junioren haben haben Schwerigkeiten die Ziele zu erreichen um weiter zu steigen.