Die suche nach einem perfekten Arbeitgeber endet bei AU
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Arbeitgeber spürbar vieles macht, um den einzelnen Arbeitgeber nicht mehr gehen zu lassen.
Verbesserungsvorschläge
Noch gefällt mir alles so gut, dass es mir persönlich keiner Verbesserung bedarf
Arbeitsatmosphäre
Man kommt jeden Tag gern zur Arbeit, wird von jedem begrüßt. Eine große Familie, auf die man sich verlassen kann!
Kommunikation
Alles wird sehr transparent kommuniziert, teilweise bin ich erstaunt wie viel Transparenz ein Unternehmen haben kann. Auch finden regelmäßige Meetings statt, um immer auf dem neusten Stand zu sein
Kollegenzusammenhalt
TOP! Mehr ist dem nicht hinzuzufügen!
Work-Life-Balance
Egal ob Friseur, Einkauf, private Angelegenheit, es findet sich immer ein Weg, wie man wichtige Termine wahrnehmen kann, ohne dabei den Fokus auf die Arbeit zu verlieren. Man hängt es entweder hinten dran und oder bleibt mal länger, wenn es notwendig ist. Alle kein Problem!
Vorgesetztenverhalten
Alle werden gleich behandelt. Ziele werden klar definiert, Unterstützung erhält man in der Regel immer, wenn notwendig.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Rolle, es gibt selten bis keine "Zwitter-Rollen", sodass man sich in 99% der Zeit sich auf die eigene Arbeit konzentrieren kann
Gleichberechtigung
Der Frauen/Männer-Anteil ist zwar nicht gleich auf, jedoch deutlich höher, als bei vielen anderen Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nicht zwischen Jung und Alt unterschieden...
Arbeitsbedingungen
Durch höhenverstellbare Tische und neuster Technik sind die Bedingungen mehr als ausreichend. 1 Stern Abzug, weil man die Büros optional mit Pflanzen gegen Eigenaufwendung ausstatten muss. Das fällt aber nicht stark ins Gewicht und ist auch nicht die Regel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei AU groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind gut, könnte aber wie in fast jedem Fall, immer ein wenig mehr sein. Jammern auf hohem Niveau.
Image
Das Image der AU ist einzigartig. Es gibt nichts, was die AU nicht machen würde, um die Marke und das damit einhergehende Image zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Nicht in allen Bereichen ist der Weg einfach, da Stellen erst frei werden müssen, um diese besetzen zu können. Für Techniker stehen deutlich mehr Weiterbildungen/Zertifizierungen oder gar Beförderungen zur Verfügung, als für Vertriebler. Dies ist aber eher der Stelle geschuldet und weniger AU...