11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier macht Arbeiten Spaß und bringt Mehrwert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang, sehr gute Work-Life-Balance, flache Hierarchien und sinnvolle Arbeit mit Innovationsfreude.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen und dem Chef. Alle haben ein offenes Ohr und arbeiten problemlösungsorientiert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, hybride Arbeitsweise.
Karriere/Weiterbildung
Auf Wünsche wird eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter, egal ob jung oder alt, spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Offen, kommunikativ, transparent und netter, kollegialer Umgang. Das "Du" wird von allen gelebt, auch vom Chef und den direkten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Modernste Arbeitsplätze und IT. Büro in der Sehenswürdigkeit Düsseldorfs (silbernes Gehry-Gebäude) in zentraler Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Kommunikation
Genaue Arbeitsanweisungen, bei Unklarheiten kann man immer nachfragen und es wird geholfen.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich.
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeiten, auch im internationalen Umfeld. Projekte und Aufgaben, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Hohe Fluktuation, schlechte Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag wäre, sich Bewertung zu Herzen nehmen, statt jegliche inhaltliche Bewertung anzugreifen. Offenbar sind keine Verbessungsvorschläge gewünscht.
Möglichweise ist es momentan nicht mehr die Aufgabe dieses Unternehmens, Controlling bei einem Kunden durchzuführen. Als ich für dieses Unternehmen gearbeitet habe, sah dies jedoch anders aus und mein Arbeitszeugnis bestätigt dies, da "Projektcontrolling" explizit als Aufgabenbereich erwähnt ist. Ich verfüge nachweißlich weder über eine kaufmännische Ausbildung, ein einschlägiges Studium noch relevante Berufserfahrung für diese Tätigkeit und wurde dennoch für diese Aufgabe eingesetzt.
Mir liegt diese Firma nicht am Herzen, allein die Tatsache, dass in regelmäßigem Abstand Inhalte meiner Bewertung angezweifelt werden, nötigt mich, diese immer wieder zu aktualisieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Work-Life-Balance und interessante Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste an diesem Arbeitgeber sind die interessanten Aufgaben und der große Spielraum. Diese ermöglichen es den Mitarbeitern, kreativ zu arbeiten und innovative, datenbasierte Geschäftsmodelle gemeinsam mit Partnern zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Provisionssystem sollte verbessert werden, damit die Mitarbeiter tatsächlich die Möglichkeit haben, Provisionen zu verdienen. Eine stärkere Berücksichtigung des individuellen Beitrags könnte die Motivation der Mitarbeiter deutlich erhöhen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten weiterhin Kollegen eingestellt werden, die besser passen, mehr Engagement und einen stärkeren unternehmerischen Geist mitbringen. Ihr seid auf dem richtigen Weg. Macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung, extrem hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lieber mal am Management arbeiten und die schlechten Bewertungen auf kununu ernst nehmen, als sie kommentarlos zu löschen.
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein attraktives Unternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima und freundlichen Umfeld.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein faires Gehalt, sicherer Arbeitsplatz, nette Kollegen und Führung. Gemütliches Büro inmitten von Düsseldorf. Zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Auf eine bessere Kommunikation achten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit verhält sich im normalen, adäquaten Rahmen. Urlaubstage sind ziemlich flexibel zu bestimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen und gut bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche Kollegen. Jeder ist stets füreinander da und hat ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist egal, die Qualität zählt. Langlebige Kollegen werden zudem geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte steckt Ziele mit den Mitarbeitern ab, kommuniziert offen und gibt auch mal eigene Fehler zu. Sehr bestimmt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Ambiente in einem Gehry-Gebäude direkt mit dem Blick auf den Rhein.
Kommunikation
Im Rahmen von Team-Meetings - aber auch untereinander. Kommunikation hakt manchmal an gewissen Stellen. Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, welche Religion oder sonstiges. Jeder wird gleichberechtigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Das Herz am rechten Fleck und großes Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Willen es besser zu machen
Arbeitsatmosphäre
Trotz Covid wird versucht ein offenes und sicheres Arbeitsklima herzustellen. Ich denke, dass Advaneo es so gut macht, wie es eben geht zur Zeit. Schön ist, dass man sich trotz allem ab und zu sieht.
Image
Die Erkenntnis, dass Daten wertvoll sind haben viele. Aber die faire Nutzung zum Vorteil aller ist schon ein Ziel, für das man gerne arbeitet.
Work-Life-Balance
Man kann sich den Tag weitestgehend einteilen wie man mag. Natürlich gibt es ein paar fixe Termine, aber ohne ginge es ja auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Jede/r hat die Chance viel neues zu lernen und den nächsten Schritt zu gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Stimmt so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es nichts auszusetzen, aber besser und mehr geht natürlich immer.
Kollegenzusammenhalt
Prima. Man hilft sich wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Komplikationslos und ohne Vorurteile.
Vorgesetztenverhalten
Gut. Zugänglich und offen für Argumente, die aber durchaus auch mit Nachdruck vorgetragen werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Ein offenes Großraumbüro hat nicht nur Vorteile, aber es ist zugegebenermaßen schick.
Kommunikation
Hier hat sich viel verbessert, aber es ist noch Luft nach oben. Aber jeder kann sich einbringen und wird auch gehört. Allerdings sind zu viele Mettings noch zu unproduktiv.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Das Großthema ist natürlich ethisch-moralisch hochinteressant und der Ansatz einfach der Richtige. Im Detail sind die Aufgaben eben die, die in jungen IT-Firmen anstehen.
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Gute Unternehmenskultur, flache Hierarchien, entscheidungsfreudig, angenehme, flexible Arbeitsbedingungen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great Work Environment and Team Culture
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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stay away
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation und schlechter Führungsstil sprechen für sich. Finger Weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Advaneo durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Advaneo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Advaneo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.