Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei advanto Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenter und offener Umgang,
Durch mobiles Arbeiten fehlt manchmal nur etwas der direkte Kontakt
Eine gute Zusammenarbeit ist allen wichtig, und jeder wird so genommen, wie er ist
Es wird darauf geachtet, dass Überstunden vermieden werden. Als Elternteil kann man beruhigt für seine kranken Kinder da sein. Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Alle Mitarbeitenden kennen die Familien der anderen.
Selbst bei unvorhergesehenen Ereignissen ist es kein Problem, kurzfristig frei zu bekommen.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, unterstützen und fördern, wo sie können. Die Hierarchien werden tatsächlich auch flach gelebt. Absolutes Vertrauen in die Mitarbeitenden
Die Arbeitsbelastung variiert etwas und auch die Aufgabengestaltung. Grundsätzlich passt es aber sehr gut.
Sehr familiäre Atmosphäre, Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeitenden, tolle Fehlerkultur, entspanntes und trotzdem professionelles Miteinander, das Wohl der Firma liegt allen am Herzen