3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ADventas Consulting GmbH Vorstellungsgespräche
ADventas
Consulting
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte etwas mehr auf die Fähigkeiten/Belange der Bewerber/-innen eingehen-zeigt Interesse an der Person selbst
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter LangnerGeschäftsführer
Hallo,
vielen Dank für das sehr positive Feedback zum Bewerbungsgespräch. Die Rückmeldung mehr auf die Fähigkeiten/Belange der Bewerber/-innen eingehen war für mich hilfreich.
Viele Grüße
Peter
Klasse Prozess, schnelle Rückmeldung und super freundlich
Bewerber/inHat sich 2023 als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Guter Prozess, welcher keiner Verbesserung meiner Sicht nach benötigt.
Bewerbungsfragen
Aktuelle Kenntnisse im SAP, inkl. Lernwilligkeit zu neuen Themen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter LangnerGeschäftsführer
Vielen Dank, für das positive Feedback. Darüber haben wir uns sehr gefreut.
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Duales Studium - Master of Business Engineering am Steinbeiss Institut beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen, persönliche Ziele, langfristigere Planung, Motivtaion
- Ausbildung/Studium, Inhalte der Kurse, Aufgabenbreiche in bisherigen Arbeitsverhältnissen
- Persönliche Motivation speziell in der Branche zu arbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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