Realitätsferne Anforderungen/Erwartungen an Praktikanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich kompetent, leicht zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat nicht die Kapazität und soziale Kompetenz einen Praktikanten zu betreuen und zu fördern.
Abwesenheit von konstruktiver Kritik, als auch von Selbstkritik.
Erwartungshaltung ist lachhaft hoch.
Verbesserungsvorschläge
Sollte seinen Umgang mit dem Personal und die eigene Wettbewerbsstrategie gut überdenken. Mehr/bessere Kommunikation und Organisation des Personals, sinnvolle Investition in ein besseres Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Kam darauf an, ob man den Vorgesetzten gefiel oder nicht.
Kommunikation
Bis auf den einen Witz hier und da gab es keine Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, aber Zusammenarbeit gab es nicht. Alle waren so ausgelastet, dass dir auch keiner wirklich helfen konnte.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten gab es nicht. Festangestellte und selbst Werkstudenten mussten Überstunden machen. Urlaubnehmen war kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
So bald das Interesse an mir als potenzieller Auszubildender/billige Arbeitskraft weg war, wurde ich links liegen gelassen und wurde bis zum Praktikumsende gemieden. Verbesserungsvorschläge kamen nicht, selbst bei Anfrage meinerseits. Unehrliche Antworten gab es auch. Manchmal wurden andere Angestellte angebrüllt. Destruktive Kritik erhielt ich erst am Ende meines Praktikums, die hauptsächlich meiner Person galt.
Einiges an Passiv-Aggressivität ist auch vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Ungemütlicher, schlecht verstellbarer Stuhl; nicht verstellbarer Tisch; ein Laptop aus der letzten Dekade, der nicht mal mit seinem eignen Betriebssystem klar kam. Furchtbare Internetverbindung, Monitore mit Pixelfehlern, Wasserkocher leckte, Musik durfte man nicht hören, das Radio des Mitarbeiters musste man ertragen. Kahle weiße Räume und ein penetrierender Kaffeegeruch.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungsangebote oder Karriere-Perspektiven. Ich konnte mir nicht vorstellen in einem solchen Betrieb eine fördernde und kompetente Ausbildung zu bekommen, Aufstiegschancen sind gleich null, da es keinen Unternehmenswachstum gibt.