Kompletter Absturz
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre, jeder will weg, keine Motivation, zu viel Arbeit, kein Lob für zu harte Arbeit
Kommunikation
Informationen sind Holschulden.. seid langer Zeit
Kollegenzusammenhalt
Nur "befreundete" Kollegen halten zusammen
Work-Life-Balance
Ungleiche Verteilung im Haus. Einige Abteilungen haben weniger bis gar keinen Druck, während andere Abteilungen bis spät abends immer sitzten müssen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ziele, keine Kommunikation, keine (ehrlichen) Antworten, keine Lösung für Probleme
Interessante Aufgaben
Durch die Einführung von SAP sind einige Aufgaben interessanter, wobei der zeitliche Druck, dies wenig fördert.
Arbeitsbedingungen
Alte Systeme, alte Ausstattung, alte/rostige Einstellung
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleiche Gehalts- und Tarifverteilung zwischen den Abteilungen/Arbeitnehmern. Deutliche Unterschiede zu erkennen - obwohl andere mehr arbeiten
Image
Schlechter Flurfunk
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gerne gesehen - privat und ohne Unterstützung von der Firma