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Bewertung

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OK für den Einstieg

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig vom Vorgesetzten und den direkten Kollegen

Kommunikation

Künstlich gewahrte Distanz der Geschäftsführung durch Umgangsformen. Selten direkte Weitergabe von Informationen an Belegschaft. Offizielle Verkündigung von Personalentscheidungen und anderen Informationen erst, wenn es eh schon um Ecken bei allen gelandet ist.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut, gelegentliche Tretminen

Work-Life-Balance

Überstunden sind zumeist vermeidbar, Wochenendtermine (Events, Parteitage) können in zusätzliche Urlaubstage umgewandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Künstlich aufrechterhaltene Distanz, undurchsichtiges Verhalten, schlechte Informationspolitik, kein Unrechtsbewusstsein

Interessante Aufgaben

Abhängig vom direkten Vorgesetzten und Themenschwerpunkt. Darüber hinaus kaum eigene Gestaltungsmöglichkeiten.

Gleichberechtigung

Mütter mit Kindern arbeiten ausschließlich Teilzeit. Männer von der Geschäftsführung als Einsteiger bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vermutlich gut. Ältere Kollegen sind zum Teil sehr lange im Unternehmen, höherer Wechsel bei Jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Nicht ausschließlich Großraumbüros, tolle Lage, viel Licht, imposanter Ausblick

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind ok, Verhandlungsspielraum vorhanden

Image

Image hat unter Titelkontroverse um GF gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Als Einstieg ok, man bekommt einen guten Einblick. Weiterbildungen müssen trotz vertraglich festgelegtem Budget immer verhandelt werden.

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