Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Advice Partners die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verläuft unkompliziert und direkt. Auf jede Frage habe ich während meines Praktikums auch eine Antwort erhalten.
Alle für einen, einer für alle. Dieses Motto passt zum Zusammenhalt bei ADVICE PARTNERS. Während meines Praktikums habe ich mich nie alleine oder hilflos gefühlt.
Als Praktikant kommt die Work-Life-Balance nie aus dem Gleichgewicht.
Im Unternehmen gibt es keine spürbaren Hierarchien. Die Seniors haben keine Allüren, sondern führen das Team fachkompetent und umgänglich.
Die Mandate sind vielseitig und spannend! Man erhält während des Praktikums einen guten Überblick über alle Geschäftsfelder des Unternehmens. Als Public Affairs-Praktikant durfte ich auch den Bereich der Krisenkommunikation und -management kennenlernen, was eine Bereicherung war.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr harmonisch. Als Praktikant wird man gut unterstützt und nie alleine gelassen