Fördern und Fordern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Büro und das spannende Aufgabenspektrum
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung (was allerdings daran liegt, dass diese viel unterwegs ist).
Kommunikation
Geschäftsführung könnte manchmal mehr greifbar sein
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und Wertschätzend
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte!!!!
Arbeitsbedingungen
Top-Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Branchenschnitt
Image
Lange und gute Reputation
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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