15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fünf-Sterne Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gelebte Willkommenskultur
Work-Life-Balance
hoher Grad an Flexibilität in Arbeitszeiten und Urlaubsplanung, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Der Wunsch zu Lernen und zur Weiterbildung wird allumfänglich unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Das Team bildet ein harmonisches Miteinander, in dem man sich nur wohlfühlen kann.
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend und respektvoll; es wird ein optimales Gleichgewicht zwischen Fordern und Fördern gefunden
Kommunikation
Durch einen laufenden Austausch in regelmäßigen Feedbackrunden, steht ein offenes und respektvolles Miteinander im Vordergrund
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, außerdem sehr schöne Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Urlaubsreglung, Homeoffice möglich
Kollegenzusammenhalt
durchweg positiv, es wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
vertrauensvoll, wertschätzend, keine Hierarchien
Kommunikation
offen und transparent, durch Teammeetings erlangt man regelmäßig ein Feedback
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung wird regelmäßig besprochen und ggf. angepasst
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber und super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Mitarbeiter zufrieden und dankbar. Diese Haltung spürt man im Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Arbietgeber ermöglicht große Flexibilität, die zu guter Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird entsprechend seinen Talenten und Interessen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamgeist, gemeinsame Events, sehr nette Kolleg/innen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, kommunikativ, fördernd.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro, in dem man sich nur wohl fühlen kann.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und sehr gute Kommunikation im Team.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung wird regelmäßig gemeinsam reflektiert und ggfls. Änderungen vorgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Seit über 10 Jahren glücklich im Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein. Bei uns wird Wertschätzung sehr groß geschrieben und mit Fehlern wird offen und lösungsorientiert umgegangen.
Image
Das Image stimmt absolut. Das ist auch deutlich daran erkennbar, dass viele neue Kollegen von anderen Kollegen angeworben wurden.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Homeoffice arbeiten zu können, stimmt die Work-Life-Balance absolut.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden - das ist sogar gewünscht. Ich selber habe sowohl die Steuerfachwirt- als auch Steuerberaterprüfung hier absolviert und wurde bestmöglich dabei unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
2x im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch statt, in dem auch über das Gehalt und eventuelle Gehaltsanpassungen gesprochen wird. Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro. :)
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird bei uns groß geschrieben. Jeder steht mit Rat und Tat zu Seite, sobald bei Kollegen mal Land unter ist.
Neben dem Teamwork auf der Arbeit werden auch regelmäßige Events außerhalb der Arbeitszeit geplant, in denen wir gemeinsam "Quality Time" verbringen. Auch die Weihnachtsfeiern sind immer ein jährliches Highlight.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege wird hier wertgeschätzt. Ob jung, ob alt, ob neu dabei oder schon ganz lange Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Hier gilt nicht das klassische "Was der Chef sagt, ist Gesetz". Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen betreffend neues Personal, Umstrukturierungen, usw. mit einbezogen.
Genau wie im Team ist das Verhältnis gegenüber dem Chef auf Augenhöhe und Kritik ist sogar auf beiden Seiten erwünscht, da wir uns nur so entwickeln und besser werden können.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einem super schönen, modernen Büro. Außerdem ist jeder ist mit 3 Bildschirmen am Arbeitsplatz ausgestattet.
Kommunikation
Jede Woche findet bei uns eine "Happy Hour" statt, in der alle Kollegen über Neuigkeiten informiert werden.
Alle 2 Monaten haben wir eine "Fachliche Happy Hour", in der wir über Neuerungen im Steuergesetz sprechen.
So ist jeder immer auf dem aktuellsten Stand. Sowohl organisatorisch als auch fachlich.
Gleichberechtigung
Starke Hierarchien gibt es hier nicht. Jeder arbeitet gemeinsam auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Bei uns gilt: Stärken stärken, Schwächen managen.
Jeder hat die Möglichkeit neben den klassischen Aufgaben auch an Projekten zu arbeiten.
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Nie wieder ein anderer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima, absolutes Vertrauen und immer wieder wird man wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall! Vollste Flexibilität als Mama. Homeoffice, spontaner Tausch der Arbeitstage, wenn die Betreuung des Kindes nicht passt oder auch mal spontaner Urlaub möglich. Man bekommt Beruf und Kind unter einem Hut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro - mehr muss man nicht sagen :)
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden, alle ziehen gemeinsam an einem Strang und niemand ist allein mit Problemen oder wenn sich die Arbeit mal staut.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Stärken werden gestärkt. Immer wieder respektvoller Umgang und Gespräche auf Augenhöhe. Laufendes Feedback auch abwärts der Mitarbeitergespräche.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Mitarbeitergespräche mit dem Chef und laufende Mitarbeiter-Sprechzeiten zwischen den Kollegen oder mit dem Chef. Neuerungen/Veränderungen der laufenden Prozesse werden wöchentlich in der Happy Hour vorgetragen.
Interessante Aufgaben
Auch bei einem Steuerberater gibt es kreative Aufgaben und Aufgaben in anderen Bereichen, wo sich jeder einbringen darf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Im folgenden werde ich mein persönliches empfinden, zu meinem Arbeitgeber abgeben.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm.
Karrierechancen
Der Chef bietet uns hier viele Fortbildungsmöglichkeiten. Jeder ist ein Individuum, was es möglich macht sein Potenzial voll auszuschöpfen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind auch für mich als Azubi sehr flexibel.
Die Ausbilder
Bildet für den Ausbilder verständlich und geduldig aus.
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bester Arbeitgeber, den man sich wünschen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, große Wertschätzung, gegenseitiges Vertrauen, bestes Team, bester Chef.
Image
Absolut authentisch
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht auf die privaten Verhältnisse und Familiensituationen der Mitarbeiter genommen. Jungen Eltern werden flexible Arbeitszeiten, die Arbeit aus dem Homeoffice und ein entspannter Wiedereinstieg ermöglicht.
Grundsätzlich müssen keine Überstunden gemacht werden. Steht doch mal Mehrarbeit an, können Überstunden zeitnah wieder abgebaut werden (Gleitzeit). Urlaubsabsprachen unter den Kollegen klappen immer problemlos.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert, vor allem finanziell und bei Bedarf durch Arbeitszeitreduzierung und flexible Arbeitszeitenregelungen. Es gibt regelmäßige Seminare und Fortbildungen. Kollegen, die die Seminare besucht oder geschaut haben, bereiten die wichtigen Informationen klar und verständlich für alle auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt mit Nettolohnoptimierungen / AG-Zuschüssen, pünktliche Zahlung, regelmäßige Gehaltsgespräche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen. Es wird miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander. Teamevents und Weihnachtsfeiern machen immer Spaß und stärken den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team. Langjährige Kolleg:innen werden aber genauso wertgeschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sozial und flexibel, immer ein offenes Ohr, viel Vertrauen in die Mitarbeiter, sehr auf das Wohlergehen aller bedacht. Das Team wird in Prozesse und Entscheidungen einbezogen (Strategietage).
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, helles und offenes Büro. Modern ausgestattet, drei Bildschirme, Headset, höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe und sehr respektvoll. Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit dem Chef. Wöchentliche Teammeetings.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Es wird immer auf einen guten Arbeitsflow geachtet, damit es weder zu einer Über- noch zu einer Unterforderung kommt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Auch wird die Arbeit so gelegt, dass jeder in seinen Stärken arbeitet und mit Mandanten zusammenkommt, mit denen man sich gut versteht.
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Top Arbeitgeber - da möchte man nicht mehr weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wunderschöne Büroräume - tolles Klima innerhalb der Belegschaft
Work-Life-Balance
super flexible Arbeitszeiten - auch mit Kindern perfekt zu vereinbaren
Kollegenzusammenhalt
keine Ellenbogen - jeder hilft
Vorgesetztenverhalten
Kein Pyramidensystem
Kommunikation
sowohl mit Mandanten als auch mit Kollegen immer top
Interessante Aufgaben
eigene Stärken werden gestärkt - Schwächen gemanagt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, der mich immer unterstützt und mir Verantwortung anvertraut. Das Team hält immer zusammen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein wirklich modernes Steuerbüro, dass neue Wege gehen möchte und sich immer wieder hinterfragt, was Mandant:innen und Mitarbeiter:innen wirklich weiterbringt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Arbeitsumfeld, indem alle Lust haben sich aktiv einzubrigen. Jeder kann aktiv in seinen Stärken arbeiten, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
Image
Ich komme jeden morgen gerne ins Büro und den Eindruck vermitteln mir auch meine Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
Mega! Homeoffice, Gleitzeit oder Arbeiten aus dem Urlaub sind kein Problem. Zu Hause wird die Einrichtung eines kompletten Arbeitszimmers angeboten. Zusätzlich wurde die Arbeitszeit auf 38h reduziert und es gibt für alle Mitarbeiter:innen 30 Tage Urlaub + einen Tag Sonderurlaub an seinem Geburtstag.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind sehr gut. Da uns die Führungsebene ein großes Maß an Vertrauen entgegen bringt, kann man in der Kanzlei immer weiter wachsen. Wie bereits oben erwähnt, werden Weiterbildungen übernommen. Manchmal werden Weiterbildungen auch aktiv vorgeschlagen, wenn etwas passendes für ein Teammitglied findet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Zusätzlich gibt es regelmäßig unaufgeforderte Gehaltsgespräche, sodass man sich keine Gedanken machen muss, wie man das Thema ansprechen soll. Wir bekommen zusätzlich monatlich einen Einkaufsgutschein und jeden Montag gibt es einen Essenszuschuss, wenn wir bestellen.
Fortbildungskosten werden alle übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Kanzlei wird nichts mehr gedruckt & der komplette Server läuft über grünen Strom.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten gefühlt alle an einem Strang. Wenn einer grade zu viel Arbeit hat, wird ihm automatisch Arbeit abgenommen. Hier macht keiner sein eigenes Ding. Wenn jemand beispielsweise ein Problem hat, löst er es nicht nur für sich, sondern teilt dem gesamten Team die Lösung in der oben bereits erwähnten Happy Hour mit.
Ich freue mich schon wieder auf das nächste Teamevent.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar mehr jüngere Kolleg:innen, aber hier wird kein Unterschied zwischen "jung" und "alt" gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene vertraut uns komplett und findet immer den richtigen Weg zwischen Forderung und Förderung. Bei Problemen kann man immer auf Hilfe zählen. Jedes Gespräch findet auf Augenhöhe statt und er gibt gutes Feedback.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten, helles Büro, ruhige Lage, höhenverstellebare Schreibtische & wöchentliches Physioprogramm, neuste Technik (PC, Telefonanlage, 3 Monitore)
Kommunikation
2x im Jahr gibt es Mitarbeitergespräche, in denen auf die Entwicklung und Wünsche der Mitarbeiter intensiv eingegangen wird. Hier wird man beispielsweise gefragt, wo man sich in den nächsten Jahren sieht und was die beruflichen Ziele sind.
Darüber hinaus gibt es jede Woche eine "Happy Hour", an der das gesamte Team teilmimmt. Hier bereiten die einzelnen Mitarbeiter Themen vor, die den Kanzleialltag betreffen (Neue Programme, Tipps & Tricks, Gesetzesänderungen usw.)
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Neben den klassischen Aufgaben in der Steuerberatungsbranche, kann sich jede:r Mitarbeiter:in in individuellen Bereichen miteinbringen. Hier muss man dem Team nur mitteilen, worauf man Lust hat.
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Absoluter Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch selbst gestaltbare "stille Zeit" kann man seine Aufgaben in Ruhe verrichten
Work-Life-Balance
38-Stunden-Woche und Gleitzeit, bei der keiner schief guckt, wenn man mal um 15 Uhr geht.
Karriere/Weiterbildung
Sämtliche Fortbildungen werden bezuschusst (finanziell und mit Arbeitszeitverkürzung)
Kollegenzusammenhalt
Bei Fristendruck hilft jeder jedem
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden offen und ehrlich diskutiert und gelöst.
Kommunikation
So gut wie tägliches Feedback zu aktuellen Aufgaben
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADVIGO Winkler Steuerberater durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden ADVIGO Winkler Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADVIGO Winkler Steuerberater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.