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ADVISA 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Definitiv ein Arbeitgeber auf Dauer

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kann man alles den einzelnen Punkten entnehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur die Kommunikation, welche nicht schlecht, aber verbesserungswürdig ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sollte definitiv verbessert werden. Es ist insbesondere bei Jahresabschlüssen/Steuererklärungen störend, wenn der/die Vorgesetzte keine Rücksprache nach deren Fertigstellung mit einem hält (oder wenn dies erst Monate später erfolgt) und man nicht weiß, ob bei einem Abschluss/einer Steuererklärung eines Mandanten noch etwas geändert werden muss, ob noch Unterlagen eingereicht werden etc. und generell was bei dem Jahresabschlusstermin besprochen wurde.

Arbeitsatmosphäre

Es kann konzentriert und ruhig gearbeitet, aber sowohl mit Kollegen als auch mit den Vorgesetzten kann man zwischendurch entspannt plaudern und zusammen lachen.

Image

Ich kann selber leider nicht allzu viel dazu sagen, weil die Außenwirkung von ADVISA an mir vorbeigeht. Aber es fällt auf, dass einige Neumandanten auf Empfehlung langjähriger Mandanten zur ADVISA wechseln, was ein gutes Zeichen ist.

Work-Life-Balance

Eine 40-Stunden-Woche ist hier absolut auszuhalten, wenn man eher der Frühaufsteher ist und nicht so spät Feierabend machen möchte. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Donnerstag von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr (mit 30 Minuten Pause) und Freitag von 8 bis 14 Uhr. Ich persönlich empfinde vor allem den früheren Start ins Wochenende sehr anerkennend.
Homeoffice ist ebenfalls möglich. Man kann die Vorgesetzten jederzeit ohne Angst fragen und eigentlich wurde es bisher auch immer erlaubt im Homeoffice mal zu arbeiten, wenn man dies möchte.
Bei privaten Terminen während der Arbeitszeit kann man bei vorheriger Absprache die Zeit entweder vor- oder nacharbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird man definitiv gefördert! Nicht nur durch Fortbildungen/Webinare zu aktuellen steuerlichen Sachverhalten, sondern auch in Form eines berufsbegleitenden Studiums.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit dem Gehalt komme ich gut aus, zusätzlich erhalte ich jeden Monat einen Sachgutschein im Wert von 50 €. Jedes Jahr finden im Februar/März Mitarbeitergespräche statt, in denen u. a. über eine Gehaltsanpassung gesprochen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Umwelt wird nicht an die große Glocke gehangen. Da die ADVISA aber anstrebt eine papierlose Kanzlei zu werden (ist sie bereits in großen Teilen), kommt dies auch der Umwelt zugute.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist definitiv vorhanden. Es fühlt sich an wie eine Familie. Man kann über alles reden, man kann sich jederzeit fachliche Fragen stellen und bei Not wird geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt. Generell wird jeder gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Solche Vorgesetzten gibt es nur einmal! Alle zeigen viel Geduld, sind fachlich sehr kompetent und sehr respektvoll. Auch wenn man bei dem Verhalten keine Hierarchie vermuten würde, schauen wir alle zu den Vorgesetzten auf, weil wir wissen was sie leisten und wie umfangreich ihr Wissen ist.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist digital ausgestattet und weitgehend ohne Papier. Jeder arbeitet mit zwei Bildschirmen sowohl im Büro als auch im Homeoffice. Darüber hinaus besitzt jeder für das Homeoffice ein Diensthandy und einen mobilen Laptop.
Der Unterlagenaustausch und die Kommunikation mit Mandanten findet über das Mandantenportal von ETL statt, wodurch sich der Verzicht auf Papier erklären lässt.

Kommunikation

Es findet 1x wöchentlich mit jedem Mitarbeiter ein 4-Augen-Gespräch mit dem Vorgesetzten statt, in dem über die aktuelle Fallbearbeitung und unvorhergesehene Entwicklungen bei Mandanten gesprochen wird. Wenn einem selbst etwas auf dem Herzen liegt, kann man dies jederzeit ansprechen.
Man muss aber hinzufügen, dass die Kommunikation bei allen Vorgesetzten unterschiedlich ist (bei dem einen gut - bei dem anderen verbesserungswürdig, weil oft nicht klar ist was bei einem Fall nun noch bearbeitet werden muss bzw. wie der aktuelle Stand ist)

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist sehr vielschichtig. Zumindest vom Geschlecht und der sexuellen Orientierung her wird niemand benachteiligt oder anders behandelt. Zu anderen Bereichen, wie bspw. dem Migrationshintergrund, kann keine Aussage getroffen werden, weil diese derzeit nicht vorhanden sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind schon interessant, egal ob Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder Jahresabschlüsse/Steuererklärungen. Jedem Mandanten werden für diese drei Bereiche (meistens jeweils) ein Sachbearbeiter (üblicherweise auf Dauer) zugeordnet. So kann man selbst über einen langen Zeitraum die Entwicklung des Mandanten verfolgen und man erhält einen persönlicheren Einblick in die Arbeitsweise bzw. Führung der Unternehmen der Mandanten.
Bei Bedarf (das hängt mit den Weiterbildungen zusammen) können sich auch neue Aufgabenbereiche erschließen wie bspw. die Bearbeitung von Erbschaftsteuererklärungen oder generell die Bearbeitung von fachlich anspruchsvolleren Mandaten.

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guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Work-Life-Balance

für alle Möglichkeiten offen

Karriere/Weiterbildung

Fobi werden unterstützt und gefördert

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen

Arbeitsbedingungen

super Ausstattung des Arbeitsplatzes, gesundheitsorientiert und Technik auf den neuesten Stand

Interessante Aufgaben

vielfältiges Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Gutes Team mit spannenden Charakteren! Super digitalisiert! Top Konditionen und Work- Life Balance!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder reibt dich mal an Anderen, aber insgesamt wirklich ein nettes und aufgeschlossenes Team mit flachen Strukturen

Image

Kennen auch viele ehemalige Kollegen- hat sich dem guten Ruf verdient

Work-Life-Balance

Einfach gut. Es gibt für alles Lösungen

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte findet jederzeit Webinare und kann offen mit den Cheffinnen sprechen, wo er noch Wünsche offen hat

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut im Vergleich zu anderen Kanzleien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bin ich noch nicht informiert

Kollegenzusammenhalt

In einem großen Team gibt es natürlich hier und da Konflikte. Aber wer das nicht aushält muss auf einen hohen Berg ziehen

Umgang mit älteren Kollegen

Top - ist gar kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei und kollegial - auch im Stress ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Siehe Life- Work Balance. Außerordentlich

Kommunikation

Auf einem Top Niveau intern wie extern

Gleichberechtigung

Top - ist gar kein Thema

Interessante Aufgaben

Sehr nette Mandanten mit einem hohen Bildungsgrad, die gute Arbeit zu schätzen wissen

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Große Zufriedenheit

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gutes Miteinander mit Vorgesetzten und Kollegen,
Wechsel Arbeiten im Büro + im Homeoffice nach Absprache problemlos möglich, hoher Digitalisierungsgrad, ist Mitglied ETL-Gruppe u. v. m.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir gerade nichts ein ;-)


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lieber nicht.

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, gut ausgestattet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten einiger weniger vermiest das Leben der anderen Mitarbeiter*innen

Verbesserungsvorschläge

Feedback ernst nehmen!

Arbeitsatmosphäre

Durch 2-3 Personen wird einem das Leben ziemlich schwer gemacht. Unter den Kolleg*innen war die Atmosphäre sonst meistens ok. Alle versuchen möglichst wenige Tritte von oben abzubekommen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolleg*innen eigentlich guter Zusammenhalt - gemeinsamer "Feind" hilft...

Vorgesetztenverhalten

Keine gute Konfliktbewältigung. Beschwerden über bestimmte Personen werden nicht ernst genommen - es ändert sich nix. So verbrennt man sich gutes Personal.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist gut. Technik ist auf einem guten Stand. Digitalisierung wird voran getrieben. Die Räumlichkeiten sind relativ großzügig und hell.

Kommunikation

Es gibt Mitarbeiter*innen, die sich anscheinend alles rausnehmen können. Wenn man den falschen Tag erwischt hat, wird man nur angeblafft. Andere wurden schon angeschrien. Unfassbar.

Interessante Aufgaben

Wenig Gestaltungsspielraum, hohes Arbeitsaufkommen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Lauf!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Digitalisierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles andere!

Arbeitsatmosphäre

Sauberes Arbeitsumfeld. Ansonsten wird sich in Checklisten erstickt (Checklisten um Checklisten auszufüllen). Teilweise fast sektenartige Verhältnisse . Wiederspruch wird nicht geduldet. Es wird immer so getan, als gäbe es keinen besseren Arbeitsplatz. Großer Irrtum! Dazu noch Zeitdruck.

Image

Image ist gut, Realität leider ganz anders.

Work-Life-Balance

Anrufe nach der Arbeitszeit. Wenn man Überstunden macht, wird eine halbe Stunde abgezogen, weil man sich ja auch mal mit den Kolleginnen unterhält. Leider soll man sich auch nicht mit den Kolleginnen unterhalten.

Karriere/Weiterbildung

Steuerseminare bekommt jeder ohne Probleme mehrfach im Jahr.

Gehalt/Sozialleistungen

Langjährigen Mitarbeiterinnen wird eine Gehaltserhöhung nicht gewährt. Dann ist man verletzt, wenn die Leute sich einen anderen Arbeitsplatz suchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial...

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen gemeinsamen Feind. Das schweißt zusammen!

Vorgesetztenverhalten

Kann man nicht in Worte fassen. Psychoterror trifft es vielleicht.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderner Arbeitsplatz. Absolut an der Spitze der Digitalisierung.

Kommunikation

Zwischen den Kolleginnen gut. Von oben gibt es leider Tritte. Wenn jemand Probleme hat, wird das Ignoriert oder man ist nicht "Taff" genug. (Habe in meiner Zeit dort mindestens 5 Kolleginnen weinen sehen. Einige Fälle von Burnout gab es auch.)

Interessante Aufgaben

Aufgaben etwas einseitig, deshalb wird aus einer Mücke ein Elefant gemacht. Geschenke für Mitarbeiter sind Thema Nummer 1.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

ADVISA Steuerberatungsgesellschaft mbHInhaber

Zunächst vielen Dank für dieses ausführliche und sehr persönliche Feedback.

Unsere Kanzlei ist in den vergangenen Jahren schnell und stetig gewchsen, ein festes Qualitätsmanagement mit Checklisten und einheitlichen Prozessen ist zur Erhaltung der sehr guten Arbeitsqualität gegenüber den Mandanten daher unerlässlich. Wir versuchen, alle Mitarbeiter auf den Weg unserer Entwicklung mitzunehmen, bieten regelmäßig Schulungen, Seminare und persönliche Gespräche an. Auch die Kanzleiführung selbst besucht Seminare und Workshops zur ständigen Verbesserung aller Prozesse, auch der Mitarbeiterführung. Aber dies reicht leider manchmal nicht, sodass Erwartungen beider Seiten langfristig nicht erfüllt werden können. Es ist schade, dass Wege sich dann trennen.
Für uns ist ein faires und kollegiales Team die Basis der Zusammenarbeit. Mitarbeiter werden geschätzt und wir wünschen uns dies auch von unseren Mitarbeitern. Arbeits- und Zeitdruck sind hier sicherlich in gleichem Maß vorhanden wie anderswo, sektenartige Verhältnisse und Psychoterror sind allerdings sehr persönliche, harte Worte. Uns gegenüber wurde dieses Empfinden von keinem Mitarbeiter bisher persönlich dargestellt - dennoch werden wir intern darauf eingehen und in unseren Frühjahrsgesprächen auch dieses Thema bei den Mitarbeitern ansprechen.

Nochmals vielen Dank für das Feedback alles Gute, bleiben Sie gesund.

Menschlichkeit, Fairness und Weiterentwicklung werden gross geschrieben!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADVISA Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden ADVISA Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADVISA Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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