8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AD&VISION GmbH Vorstellungsgespräche
AD&VISION
GmbH
Frankfurt, Dreieich
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-Bewerbungsprozess: zügig, pragmatisch und sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt beim Bewerbungsprozess nichts zu verbessern.
Bewerbungsfragen
- Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe! Auf Standardfragen zu Stärken/Schwächen wurde verzichtet, es stand vielmehr der Mensch mit seiner Persönlichkeit sowie Motivation im Mittelpunkt. Um gleich einen besseren Einblick in das Unternehmen zu bekommen, wurde ich im Anschluss an das Gespräch durch die Agentur geführt und meinem evtl. zukünftigen Team direkt persönlich vorgestellt. Dies hat zur Entscheidungsfindung meinerseits positiv beigetragen.
- Kurze Vorstellung meines CVs, wobei in erster Linie meine fachlichen Fähigkeiten und Tätigkeitsbereiche der letzten Jahre im Vordergrund standen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Selten so gelacht
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Prozess war ein Witz. Erst ewig keine Antwort, dann ständige Terminverschiebungen des Gespräches. Weniger Gespräche, mehr fokusieren! Völlig unvorbereitete Gesprächspartenr. Alles hier wirkte wie aus dem Jahr 2000.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionell und freundlich - trotz etwas längerem Warten
Bewerber/inHat sich 2020 als Reinzeichner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Noch einmal nach erfolgreicher Anstellung wichtige Punkte der Bewerbungsgespräche ansprechen / klären.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Längerer Bewerbungsprozess aber mit Happy Ending
Bewerber/inHat sich 2020 als Content Manager Digital beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess und Anzahl der Interviews und Abstand zwischen den Interviews verkürzen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen und was mache ich gerne in der Freizeit
- Wenige Fragen zum Wechsel von Berufen, was ich als sehr positiv empfand. Stattdessen hatte ich genug Zeit in eigenen Worten meinen Werdegang zu erläutern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Moderner und zeitgemässer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Creative Director (Design&Concept) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
–
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fake Fake Fake
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unfortunately everything is fake. Nobody is wanted, so nobody is hired. Classic rejection: we have chosen a more suitable candidate. The position is still advertised two months later.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Alles so wie erwartet
Bewerber/inHat sich 2021 als Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr guter Eindruck: freundlich und kompetenter Arbeitgeber.
Bewerber/inHat sich 2020 als Creative Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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