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Bewertung

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ehrlich - offen - so viele Hilfe wie nötig - so viel Freiheit wie möglich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was sich bei der Bewerbung gezeigt hat, hört nach der Einstellung nicht auf!

Die advist ist ein Unternehmen mit einer Kultur, die ich so noch nie kennenlernen durfte. Davor war ich in tarifgebundenen Industrie-Unternehmen und IT-Beratungshäusern tätig. Ich war bereits vor meiner Einstellung auf verschiedenen Events des Unternehmens und konnte richtig spüren, mit was für einer Leidenschaft meine heutigen Kolleg*innen dabei sind. Der Kollegenzusammenhalt ist beispiellos, was für eine tolle Atmosphäre sorgt - enorm wichtig in einer Branche, die einem viel abverlangen kann. In vielen anderen Unternehmen kompensiert der gute Zusammenhalt oft fehlende Führungsqualitäten. Nicht bei advist. Hier bewegt man sich mit Vorgesetzten auf Augenhöhe, die wirklich an dir als Person interessiert sind. Es wird klar und offen über ALLES gesprochen - selbstverständlich nicht erzwungen, sondern so wie Du es als Arbeitnehmer zulässt.

Gleichzeitig gibt es tatsächliche Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung. Damit meine ich: Du wirst für Stelle XY angestellt. Die ist aber nicht in Stein gemeiselt, sondern der erste von vielen Schritten, die man hier gemeinsam geht. Individuelle Themen, Wünsche und Stärken werden gefördert. Man erhält unglaublich viele Freiheiten, das noch junge Unternehmen mit zu gestalten.

Kommunikation

Es gibt nichts, worüber man nicht reden kann. Was wichtig ist, wird auch kommuniziert und nicht verschleiert. Positive, wie negative Dinge.

Work-Life-Balance

Nur eines von vielen Dingen, die bei advist wirklich groß geschrieben werden. Der Schutz von Arbeitnehmer*innen geht hier immer vor. Nicht üblich in dieser Branche...

Vorgesetztenverhalten

Beispiellos - im positiven Sinne ;) Woran das liegt? Daran, dass hier Leute in der Führung sind, die Jahrzehnte an Erfahrung besitzen und verstanden haben, wie man ein Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern aufbaut und leitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Größe des Unternehmens top! Wer heute Verantwortung übernimmt und damit hilft, das Unternehmen wachsen zu lassen kann theoretisch alles verdienen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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