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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ehrlich - offen - so viele Hilfe wie nötig - so viel Freiheit wie möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was sich bei der Bewerbung gezeigt hat, hört nach der Einstellung nicht auf!
Die advist ist ein Unternehmen mit einer Kultur, die ich so noch nie kennenlernen durfte. Davor war ich in tarifgebundenen Industrie-Unternehmen und IT-Beratungshäusern tätig. Ich war bereits vor meiner Einstellung auf verschiedenen Events des Unternehmens und konnte richtig spüren, mit was für einer Leidenschaft meine heutigen Kolleg*innen dabei sind. Der Kollegenzusammenhalt ist beispiellos, was für eine tolle Atmosphäre sorgt - enorm wichtig in einer Branche, die einem viel abverlangen kann. In vielen anderen Unternehmen kompensiert der gute Zusammenhalt oft fehlende Führungsqualitäten. Nicht bei advist. Hier bewegt man sich mit Vorgesetzten auf Augenhöhe, die wirklich an dir als Person interessiert sind. Es wird klar und offen über ALLES gesprochen - selbstverständlich nicht erzwungen, sondern so wie Du es als Arbeitnehmer zulässt.
Gleichzeitig gibt es tatsächliche Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung. Damit meine ich: Du wirst für Stelle XY angestellt. Die ist aber nicht in Stein gemeiselt, sondern der erste von vielen Schritten, die man hier gemeinsam geht. Individuelle Themen, Wünsche und Stärken werden gefördert. Man erhält unglaublich viele Freiheiten, das noch junge Unternehmen mit zu gestalten.
Work-Life-Balance
Nur eines von vielen Dingen, die bei advist wirklich groß geschrieben werden. Der Schutz von Arbeitnehmer*innen geht hier immer vor. Nicht üblich in dieser Branche...
Vorgesetztenverhalten
Beispiellos - im positiven Sinne ;) Woran das liegt? Daran, dass hier Leute in der Führung sind, die Jahrzehnte an Erfahrung besitzen und verstanden haben, wie man ein Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern aufbaut und leitet.
Kommunikation
Es gibt nichts, worüber man nicht reden kann. Was wichtig ist, wird auch kommuniziert und nicht verschleiert. Positive, wie negative Dinge.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Größe des Unternehmens top! Wer heute Verantwortung übernimmt und damit hilft, das Unternehmen wachsen zu lassen kann theoretisch alles verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird advist training durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden advist training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich advist training als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.