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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Advoautomobil Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Advoautomobil Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Advoautomobil Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    89%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    78%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    78%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Es wird gespart wo es geht. Kleine Büros, weniger Personal, mehr Arbeit

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es werden keine Probleme geklärt

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Das Schadenteam unschlagbar gut

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Ab & zu Homeoffice Möglichkeit

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut und mit der gewissen Prise Spaß am Arbeitsplatz!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet mit MS-Teams, E-Mailverteilern und auf persönlicher Ebene vor Ort. Informationen werden schnellstmöglich an alle Verteilt. Es ist möglich jederzeit jeden zu erreichen. Kommunikation von seitens der Geschäftsführung geschieht auf Augenhöhe!

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