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advola 
GmbH
Bewertung

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Naja...

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Advola ist ein guter Arbeitgeber, der stets für die Mitarbeiter da ist. Aber man muss sich an advola wenden, der Kundenbetrieb ist in der Regel weniger hilfsbereit und hilfreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurden zu Beginn Unterlagen verschlampt und einem wurde mit Jobverlust gedroht.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen advola ist super, aber der Kunde: SIXT GmbH & Co. Autovermietung KG ist manchmal katastrophal. Habe auch mit mehreren Kollegen gesprochen, welche ebenfalls von advola bei SIXT beschäftigt sind.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre ok, aber die Anforderungen sind teilweise unrealistisch.

Die Kollegen waren in meinem Fall super nett, aber es gab auch schwarze Schafe.

Kommunikation

Die Kommunikation war häufig eine riesige Katastrophe, es wurde viel zu wenig kommuniziert und teilweise unverständlich und viele unterschiedliche Eindrücke.

Vor allem die Stationsleitung der SIXT Filiale, wo ich eingesetzt war, war häufig undeutlich und kam nicht damit klar, wenn man nicht dumm war.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den direkten Kollegen war super, habe ein paar Freunde gefunden. Welche ich heute noch regelmäßig sehe und mich gut verstehe.

Work-Life-Balance

Die Freizeit kommt auf jeden Fall nicht zu kurz und man kann gut mit den Vorgesetzten reden und Wünsche äußern, welche in der Regel berücksichtigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Drei Sterne nur, weil die Herrschaften von advola allesamt korrekt, freundlich und hilfsbereit waren. Das Verhalten des Kunden war allerdings häufig daneben, eigene Fehler wurden auf uns Mitarbeiter geschoben und schon gar nicht eingestanden.

Interessante Aufgaben

Es gab auf jeden Fall interessante Aufgaben, wenn man mal ein Auto hatte, welches viel Leistung hatte. Allerdings gab es auch Tage, wo man nur in der Halle geputzt hat.

Gleichberechtigung

Es geht, der eine darf, weil er Überstunden macht einen BMW M, Mercedes AMG o.ä. fahren und der andere bekommt rein gar nichts. Nicht einmal ein einfaches Danke.

Wer gut arbeitet, der durfte meist nur die unschönen Dinge verrichten, weil die neuen Mitarbeiter ja noch nicht gut genug sind.
Es kam aber auch niemand auf die Idee, dass man das ändert, indem man diese weiter und besser einarbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Einer wurde gekündigt, weil er zu lange krank war. Meines Erachtens nach nicht korrekt.

Arbeitsbedingungen

Im Regen draußen putzen, wenn schon ein Fahrzeug zur Reinigung in der Halle war oder bei kurzen Strecken durch Kälte und Regen zu Fuß gehen. Die Bedingungen waren dann katastrophal, aber es gab gute Zeiten. Gratis Essen und Trinken und im Sommer trockene Klamotten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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