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advola 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei advola die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
advola
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
advola
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre ok, aber die Anforderungen sind teilweise unrealistisch.

Die Kollegen waren in meinem Fall super nett, aber es gab auch schwarze Schafe.

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2,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Die Kommunikation war häufig eine riesige Katastrophe, es wurde viel zu wenig kommuniziert und teilweise unverständlich und viele unterschiedliche Eindrücke.

Vor allem die Stationsleitung der SIXT Filiale, wo ich eingesetzt war, war häufig undeutlich und kam nicht damit klar, wenn man nicht dumm war.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den direkten Kollegen war super, habe ein paar Freunde gefunden. Welche ich heute noch regelmäßig sehe und mich gut verstehe.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Die Freizeit kommt auf jeden Fall nicht zu kurz und man kann gut mit den Vorgesetzten reden und Wünsche äußern, welche in der Regel berücksichtigt werden.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Drei Sterne nur, weil die Herrschaften von advola allesamt korrekt, freundlich und hilfsbereit waren. Das Verhalten des Kunden war allerdings häufig daneben, eigene Fehler wurden auf uns Mitarbeiter geschoben und schon gar nicht eingestanden.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Es gab auf jeden Fall interessante Aufgaben, wenn man mal ein Auto hatte, welches viel Leistung hatte. Allerdings gab es auch Tage, wo man nur in der Halle geputzt hat.

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