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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier zu bewerben ist Zeitverschwendung Arbeitgeber sondiert Markt und will nicht wirklich anstellen

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- zeitgemäße Reaktion statt Wochen Wartezeit
- versprochene Rückmeldung zu Interviews auch geben/liefern
- keine weiteren Interviews führen wenn bereits geklärte Parameter wie Gehalt am Ende als einzig valider Grund angeführt werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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