Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AE-DIGITALCONSULTING (AE-GROUP ) die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei AE-DIGITALCONSULTING zeichnet sich durch Offenheit und Effizienz aus. Egal, ob im Teammeeting oder in informellen Gesprächen – hier wird auf klare und direkte Art kommuniziert. Diese transparente Kommunikationskultur schafft nicht nur ein harmonisches Arbeitsumfeld, sondern ermöglicht es jedem Mitarbeiter, Ideen zu teilen und konstruktives Feedback auszutauschen. Die fließende und zugleich professionelle Kommunikation trägt wesentlich dazu bei, dass Projekte reibungslos verlaufen und innovative Lösungen entstehen können.
Der Kollegenzusammenhalt bei AE-DIGITALCONSULTING ist das Herzstück dieser kleinen, aber feinen Gemeinschaft. In einem Team, das sich durch seine überschaubare Größe auszeichnet, erlebt man nicht nur kollegiale Verbundenheit, sondern auch eine persönliche Note in den zwischenmenschlichen Beziehungen. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt zum harmonischen Miteinander bei, was nicht nur die Arbeit, sondern auch den Teamgeist stärkt. Diese familiäre Atmosphäre schafft nicht nur eine produktive Umgebung, sondern macht die tägliche Arbeit zu einem erfreulichen Teil des gemeinsamen Erfolgs.
dank der flexiblen Arbeitszeiten, die den Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen Verpflichtungen optimal mit ihrem persönlichen Leben in Einklang zu bringen. Die Firma legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter ihre Zeit so gestalten können, dass sie nicht nur produktiv, sondern auch ausgewogen und zufrieden sind. Diese Flexibilität schafft Raum für individuelle Bedürfnisse und trägt maßgeblich dazu bei, dass die Mitarbeiter nicht nur in ihrer beruflichen Rolle erfolgreich sind, sondern auch ihre persönlichen Lebensbereiche pflegen können. AE-DIGITALCONSULTING legt damit den Grundstein für eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Leben.
Die Vorgesetzten bei AE-DIGITALCONSULTING sind die absoluten Cool Cats der Geschäftswelt. Ihre Lockerheit ist ansteckend und schafft eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Man kann ohne Scheu Ideen vorbringen, denn sie sind nicht nur kompetent, sondern auch offen für kreative Ansätze. Diese Mischung aus Professionalität und Coolness macht die Zusammenarbeit nicht nur effektiv, sondern auch richtig spaßig. Hier sind die Vorgesetzten nicht nur Chefs, sondern auch die Art von Mentoren, die einem den Rücken stärken und dabei noch ein Lächeln aufs Gesicht zaubern.
Vom Gestalten innovativer Medienprojekte bis hin zur Lösung kreativer Herausforderungen, hier war es nie langweilig!
Die Arbeitsatmosphäre bei AE-DIGITALCONSULTING ist einfach fantastisch – hier herrscht eine brutale Lockerheit im Umgang mit den Mitarbeitern. Das Team schafft eine einladende Umgebung, in der Kreativität gedeihen kann. Diese entspannte Atmosphäre fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern macht auch den Arbeitsalltag zu einer erfrischenden und inspirierenden Erfahrung