2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-bessere geeignete Abteilung für Human Resource.
-unzuverlässige Zusagen wie,, wir melden uns zeitnah".
-Personalmangel im Betrieb.
-Eigentliche Zusage dennoch für einen anderen(vermutlich keinen) entschieden, evtl. Fremdnationale Hintergründe.
Unverschämtes Verhalten im Bewerbungsgespräch und danach keine Reaktion mehr, keine Absage, nichts