Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AFFINITY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr wertschätzend mit klaren Erwartungshaltungen.
Definitiv! Es gibt auch die Möglichkeit, sich proaktiv um Themen zu kümmern, die einem besonders am Herzen liegen.
Alle Kollegen haben immer Zeit, wnn man Fragen hat oder sich einfach Austauschen möchte.
Alle gehen aufeinander zu und man hat grundsätzlich das Gefühl, dass alle "an einem Strang" ziehen - Ellbogen sind hier nicht zu spüren.