Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

AERB 
Personal 
& 
Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AERB Personal & Service die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AERB Personal & Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AERB Personal & Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsatmosphäre. Man hat ein sehr lockeres und angenehmes Betriebsklima.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei jeglichem Anliegen ist immer ein Ansprechpartner da und es kann immer sowohl auf beruflicher, als auch auf persönlicher Ebene gesprochen werden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich persönlich könnte es nicht besser sein. Super Team in dem man sich immer gegenseitig unterstützt.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer zu einem Gespräch bereit Kommunikation auf Augenhöhe durch das ganze Unternehmen hinweg, Konfliktlösung werden zusammen geklärt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unerwartete Vielfältigkeit der Tätigkeiten und Aufgaben. Man kann frei und selbstständig Arbeiten. Dazu mit jeweils passenden Tools und Werkzeugen, welche vorab ausgiebig erklärt und geschult werden.

Anmelden