Kann ich sehr empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, Probleme werden erkannt, angesprochen und versucht zu lösen, offene Kommunikation und familiäre Atmosphäre ( ich habe diesen Ausdruck eigentlich versucht zu vermeiden, weil man online immer wieder liest, dass Unternehmen die sich als "familiär" darstellen, welche sind bei denen man weg laufen sollte , aber das stimmt eben nicht immer. Ich habe eine private und eine Arbeitsfamilie, ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich Respektiert ! Das meiste machen natürlich die Kollegen Vorort, vieles aber auch die Vorgesetzen die auch das Individuum sehen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts , manches könnte etwas besser laufen (wie so ziemlich überall) , nichts läuft aber schlecht. Probleme werden erkannt und Kritik wird ernst genommen, ein steter Verbesserungswillen ist auf allen Ebenen vorhanden !
Verbesserungsvorschläge
Keiner ist perfekt , das geht auch nicht . Kommunikation von oben nach unten kann manchmal etwas besser Strukturiert sein.
Der Grund aber stimmt und desshalb arbeite ich hier so gerne .
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang untereinander, Wertschätzender Umgang mit Patienten , viel Zeit für das was Pflege wirklich ausmacht .
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten manchmal! mit Verbesserungspotential (z.B. organisatorisch, Absprachen zwischen den verschiedenen Führungsebenen), aber jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Beste jemals erlebte Zusammenhalt im ganzen Berufsleben, Kritik kann geäußert werden und wird auch geäußert , alles auf einer sehr konstruktiven Ebene. Gemeinsame Arbeit findet statt, nicht wie in manchen Unternehmen wo nur nebeneinander gearbeitet wurde .
Work-Life-Balance
Pflege halt ... Urlaub in den Sommerferien nur zwei Wochen möglich. Im Dienstplan werden Wünsche berücksichtigt, kurzfristige Lösungen bei auftretenden Problemen gefunden, ein Nein wenn man nicht einspringen kann/will wird akzeptiert, Absprachen (z.B. wenn man dauerhaft nur Nachtdienste/Frühdienste arbeiten will oder "Muttischichten" werden eingehalten)
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, Wertschätzend und auf Augenhöhe . Persönliche Belange und Probleme werden ernst genommen und es wird gemeinsam versucht eine Lösung zu finden. Klar gibt es nicht auf jede Frage eine Antwort aber ich habe den Eindruck es wird zumindest ernsthaft gesucht .
Interessante Aufgaben
Außerklinische Intensivpflege ist kein Hexenwerk aber dennoch vielseitig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung egal welche Nationalität , Ethnie, Sexualität, Religion, Geschlecht etc. Vollständig vorhanden . Manchmal nur ein bisschen Vitamin B mit Spiel , aber dabei nicht gravierend .
Umgang mit älteren Kollegen
Selber nur indirekt mitbekommen , aber auf Einschränkungen/ Zusätzlichen Unterstützungsbedarf wurde Rücksicht genommen .
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien vorhanden und können einfach nachgeordert werden, diverse Hilfsmittel vorhanden, Hauswirtschaftskräfte in den WGs vorhanden. Frühstück für die Mitarbeiter, Getränke in Form von Wasser und frisches Obst werden in den Wohngemeinschaften durch den AG gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD und Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Interne Online Fortbildungen, genau so wie Vorort zu diversen Themen, Weiterbildungen werden bezahlt wenn Eigeninitiative vorhanden und entsprechende Kräfte benötigt werden.