4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die PDLs sind super
Die Gruppe, die den Dienst gekauft hat, hat keine Ahnung von der Pflege.
Mehr Weiterbildung wäre toll.
Das Team ist Top
Ganz ok
Ist ok
Kaum
Zu wenig
Gar nicht. Ist aber in der Pflege schlecht möglich
Einer so, der andere halt anders
Super
Ist ok
Solala
Von oben nach unten schwierig
Das ist gut
Immer das gleiche
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, Probleme werden erkannt, angesprochen und versucht zu lösen, offene Kommunikation und familiäre Atmosphäre ( ich habe diesen Ausdruck eigentlich versucht zu vermeiden, weil man online immer wieder liest, dass Unternehmen die sich als "familiär" darstellen, welche sind bei denen man weg laufen sollte , aber das stimmt eben nicht immer. Ich habe eine private und eine Arbeitsfamilie, ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich Respektiert ! Das meiste machen natürlich die Kollegen Vorort, vieles aber auch die Vorgesetzen die auch das Individuum sehen)
Nichts , manches könnte etwas besser laufen (wie so ziemlich überall) , nichts läuft aber schlecht. Probleme werden erkannt und Kritik wird ernst genommen, ein steter Verbesserungswillen ist auf allen Ebenen vorhanden !
Keiner ist perfekt , das geht auch nicht . Kommunikation von oben nach unten kann manchmal etwas besser Strukturiert sein.
Der Grund aber stimmt und desshalb arbeite ich hier so gerne .
Wertschätzender Umgang untereinander, Wertschätzender Umgang mit Patienten , viel Zeit für das was Pflege wirklich ausmacht .
Pflege halt ... Urlaub in den Sommerferien nur zwei Wochen möglich. Im Dienstplan werden Wünsche berücksichtigt, kurzfristige Lösungen bei auftretenden Problemen gefunden, ein Nein wenn man nicht einspringen kann/will wird akzeptiert, Absprachen (z.B. wenn man dauerhaft nur Nachtdienste/Frühdienste arbeiten will oder "Muttischichten" werden eingehalten)
Interne Online Fortbildungen, genau so wie Vorort zu diversen Themen, Weiterbildungen werden bezahlt wenn Eigeninitiative vorhanden und entsprechende Kräfte benötigt werden.
TVÖD und Weihnachtsgeld
Beste jemals erlebte Zusammenhalt im ganzen Berufsleben, Kritik kann geäußert werden und wird auch geäußert , alles auf einer sehr konstruktiven Ebene. Gemeinsame Arbeit findet statt, nicht wie in manchen Unternehmen wo nur nebeneinander gearbeitet wurde .
Selber nur indirekt mitbekommen , aber auf Einschränkungen/ Zusätzlichen Unterstützungsbedarf wurde Rücksicht genommen .
Respektvoll, Wertschätzend und auf Augenhöhe . Persönliche Belange und Probleme werden ernst genommen und es wird gemeinsam versucht eine Lösung zu finden. Klar gibt es nicht auf jede Frage eine Antwort aber ich habe den Eindruck es wird zumindest ernsthaft gesucht .
Arbeitsmaterialien vorhanden und können einfach nachgeordert werden, diverse Hilfsmittel vorhanden, Hauswirtschaftskräfte in den WGs vorhanden. Frühstück für die Mitarbeiter, Getränke in Form von Wasser und frisches Obst werden in den Wohngemeinschaften durch den AG gestellt.
Kommunikation von oben nach unten manchmal! mit Verbesserungspotential (z.B. organisatorisch, Absprachen zwischen den verschiedenen Führungsebenen), aber jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung egal welche Nationalität , Ethnie, Sexualität, Religion, Geschlecht etc. Vollständig vorhanden . Manchmal nur ein bisschen Vitamin B mit Spiel , aber dabei nicht gravierend .
Außerklinische Intensivpflege ist kein Hexenwerk aber dennoch vielseitig.
immer ein offenes Ohr. Auf Wünsche wird eingegangen
passt gut ins Familienleben
In der WG ist ein fröhlicher und herzlicher Umgang. Arbeite gern hier
sind freundlich und nett
Leitungen kümmern sich und haben ein offenes Ohr
Patienten werden mit Herz gepflegt, es ist immer genügend Zeit vorhanden.