Enge Führungsstruktur, sehr starker Fokus auf high potential customers.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team in Deutschland.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engmaschig ausgerichtete Vertriebsstruktur.
Hoher Leistungsdruck.
Weniger Urlaub als im bundesweiten Vergleich.
Es dürften gerne einige Produkte mehr im Portfolio sein.
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger Tempo würde den Mitarbeitern- insbesondere in den unteren Gehaltsbereichen sicherlich entgegen kommen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang.
Kommunikation
Sehr professionell gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahmen ganz okay.
Work-Life-Balance
Unterschiedliche Vertriebsgebiete bringen differente Zeitinvestition mit sich.
Viel Land, viel Fahrt.
Vorgesetztenverhalten
Aufrichtiger Umgang.
Interessante Aufgaben
Sehr eng gesteckte Aufgabenbereiche.
Gleichberechtigung
Tendenz steigend.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair aber fordernd.
Man muss mithalten!
Arbeitsbedingungen
Gute Betriebsaustattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungsabhängig.
Image
Hochpreisige Produkte, in Branche als Top Produkt bekannt.
Verkauf dadurch leider nicht einfach.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel erwartet. Hoher administrativer Aufwand.
Straffe sales Vorgaben und Umsetzung derselbigen lassen wenig Zeit zum Durchzuatmen.
Zugriff auf die Mitarbeiter erfolgt national und auch zeitgleich international.
Ohne engmaschige Kalenderpflege kann es mal eng werden im Wochenablauf. Meetings und Präsentationen werden eingepflegt und natürlich wird auch Anwesenheit erwartet! Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Challenges innerhalb des Teams werden bei CRM Nutzung permanent visualisiert.
Dadurch kann täglicher Leistungsdruck ausgelöst werden.