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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
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Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
ParkplatzEntscheidungsfreiheit, Wertschätzung, Ausstattung des Arbeitsplatzes, Betriebsklima, breitgefächertes Aufgabengebiet. Sehr engagierte Vorgesetzte und Arbeitskollegen. Super Team! Interessante & unterschiedliche Aufgabenbereiche. Kooperative Atmosphäre, gute, reibungslose und transparente Kommunikation innerhalb der Bereiche. Familiärer Umgang und Atmosphäre: an Geburtstage, private und berufliche Erfolge, Geburten, Hochzeiten u.a. wird gedacht und sie werden gewürdigt. Professionelle und schnelle Umsetzungen im Team. Schnelle Handlungsabläufe. Umweltbewusste Arbeitsweisen.
Nettes Team in Deutschland.
Engmaschig ausgerichtete Vertriebsstruktur.
Hoher Leistungsdruck.
Weniger Urlaub als im bundesweiten Vergleich.
Es dürften gerne einige Produkte mehr im Portfolio sein.
Etwas weniger Tempo würde den Mitarbeitern- insbesondere in den unteren Gehaltsbereichen sicherlich entgegen kommen.
Der am besten bewertete Faktor von Aerogen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit Ausnahmen ganz okay.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aerogen ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterschiedliche Vertriebsgebiete bringen differente Zeitinvestition mit sich.
Viel Land, viel Fahrt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel erwartet. Hoher administrativer Aufwand.
Straffe sales Vorgaben und Umsetzung derselbigen lassen wenig Zeit zum Durchzuatmen.
Zugriff auf die Mitarbeiter erfolgt national und auch zeitgleich international.
Ohne engmaschige Kalenderpflege kann es mal eng werden im Wochenablauf. Meetings und Präsentationen werden eingepflegt und natürlich wird auch Anwesenheit erwartet! Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Challenges innerhalb des Teams werden bei CRM Nutzung permanent visualisiert.
Dadurch kann täglicher Leistungsdruck ausgelöst werden.
