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Jetzt Profil einrichten28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
interessante Aufgaben in spannendem Umfeld
nichts
weiter so
Jeder hilft dem Anderen, tolle WIR-Atmosphäre, auch wenn es mal stressig wird.
Airline im 24/7 Verkehr ist kein 9 to 5 job in meinem Bereich - aber Arbeit und Freizeit lassen sehr gut abstimmen, freie Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Viele Karrieremöglichkeiten durch Wachstum, vor allem intern wird viel befördert.
Wettbewerbsfähiges Gehalt - dieses Jahr wieder 7,5% Entgelterhöhung für alle, das 8,5% im letzten Jahr.
Absolut vorbildlich!
Für meinen Bereich und mich hervorragend, ist aber sicher "Geschmackssache"
Tolles Bürogebäude, jede Technik, die man sich vorstellen kann.
Kommunikation geht wohl immer besser, in meinem Bereich sehr viel durch meine Führungskraft
100% spannende Tätigkeit
Sehr gut seit einem neuen Tarifvertrag von 2022
Moderne und effiziente Boeing 777 Frachter machen den Flugbetrieb sehr umweltbewusst in einer Branche (gesamte zivile Luftfahrt), die ohnehin nur für ca. 2,5% aller globalen Emissionen verantwortlich ist
Ein neuer Tarifvertrag für Piloten macht AeroLogic zu einem der am besten bezahlten Cockpitjobs in Deutschland
Effektivere Kommunikation.
- tolle Arbeitsatmosphäre, sehr freundlicher und angenehmer Umgang innerhalb des Unternehmens
- tolles Catering auf den Flügen für die Crews
- 5 Sterne Hotels während der Layover im Ausland (wird viel Wert drauf gelegt)
- innovatives und modernes Unternehmen, hoher Einsatz moderner IT
Mir fällt wirklich wenig ein. Eine weltweite Cargo-operation ist nunmal ein herausforderndes Arbeitsumfeld. Wer ungern reist und große Problem mit der Arbeit während der Nachtzeit wird nicht glücklich. In der deutschen Airline-Welt würde ich Aerologic derzeit jedoch einfach als eine der ersten Adressen ansehen.
- Einführung eines besseren und innovativeren Dienstplansystems zur optimaleren Planung des privat Lebens. (so weit ich weiss derzeit in Arbeit)
Viele
In der Vergangenheit habe ich die Wahrnehmung in der Öffentlichkeit eher negativ Empfunden
Abzug aufgrund des Einsatzumfelds , nicht aufgrund des Arbeitgebers.
Durch weiteres Flottenwachstum werden viele neue Positionen in naher Zukunft geschaffen.
Absolut Konkurrenzfähig! Weitere Verbesserungen werden in Zukunft aufgesetzt.
Obwohl es sich um eine Fluggesellschaft handelt wird ein minimaler Verbrauch an Ressourcen sehr groß geschrieben. In diesem Bereich wird stets an Verbesserungen gearbeitet.
Wirklich tolle, talentierte Kollegen - in allen Abteilungen.
Arbeitserfahrung wird besonders hoch geschätzt
Menschlich, offen
Als Pilot sollte man mit Nachteinsätzen zurecht kommen.
offen, immer freundlich
Weltweite Fracht Langstreckenflüge
Ich fühle mich stets respektiert und in meinem Team vollständig integriert. Das Vorgesetztenverhältnis ist kleinhierarchiert und verständnisvoll.
Schlechter besetzt als es sein sollte!
Schichtbetrieb, Familie, Freizeit- unser Dienstplan lässt alles zu!
Sicher in jeder Abteilung anders. Bei uns gibt es nicht allzuviele Karrierestufen dennoch gibt es Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Es kann für den „Osten“ überdurchschnittlich sein. Im bundesweiten Vergleich ist definitiv noch Platz nach oben.
Bei mir im Team ohne Probleme. Wir können uns aufeinander verlassen. Auf einer Insel, wo jeder jedem hilft
Nicht immer läuft alles rund aber immer hat jemand ein offenes Ohr!
Ein 24h Betrieb hat ein höheren Anspruch an Arbeitsplatzbedingungen - alle können in Maßen gewährt werden.
Nicht alles was gesagt wird kann umgesetzt werden. Trotzdessen wird man gehört und es wird abgeschätzt.
Wir wachsen mit unseren Aufgaben und unseren Herausforderungen. Jeden Tag bringt neue Überraschungen. Die Luftfahrt ist eine stetige Veränderung !
-flache Hierarchien
-freundliches und offenes Miteinander (Duz-Kultur)
-das vielfältige Aufgabengebiet
-die Benefits, die bisher angeboten werden
Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge
-sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
-alle kennen sich untereinander
-neue Kollegen werden schnell integriert und herzlich aufgenommen
-sehr flexible Arbeitszeiten
-Urlaubswünsche werden stets erfüllt
-Home Office wird ermöglicht (nicht nur während der Pandemie)
man kann jederzeit Weiterbildungen besuchen, die Kosten dafür übernimmt die Firma
Zuzüglich zum Gehalt gibt es tolle Benefits wie Kita-Zuschuss, kostenloses Jobticket, diverse Vergünstigungen
Man hat viel Freiraum bei der Gestaltung seines Arbeitsalltages.
Es herrscht ein vertrauensvoller und freundlicher Umgang miteinander.
man bekommt alles gestellt was man benötigt (Laptop, IPhone, Bildschirm...)
sehr vielfältiges Aufgabengebiet und es gibt die Möglichkeit Projekte zu übernehmen
gutes Miteinander auf Augenhöhe auch bereichsübergreifend
durch Homeoffice und Gleitzeit ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben
Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze bei denen es an nichts fehlt. Fehlt doch mal was, wird schnell nach einer Lösung gesucht. Topp!!!
sehr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Interessante Tätigkeit und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Teilweise soziale Benefits (Lohnfortzahlung im Krankheitsfall)
Wie bereits beschrieben die finanzielle Ungleichbehandlung der Mitarbeiter
Die finanziellen Rahmenbedingungen für alle gleich machen. Vielleicht nicht immer das Stammpersonal benachteiligen.
Vielleicht doch einmal eine betriebliche Altersvorsorge in Erwägung ziehen
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut, speziell, wenn man unterwegs ist
Derzeit aufgrund des Wachstums hohe Arbeitsbelastung
Sehr unterschiedliche Möglichkeiten.
Hohe Fluktuation im Copilotenbereich aufgrund der schlechten finanziellen Bezahlung
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung scheint doch manchmal etwas „gefiltert“ zu sein
Dadurch, daß jeder einen Einzelvertrag bekommt, gibt es, speziell in Bezug auf das Gehalt, doch größere Ungleichgewichte. Speziell für Quereinsteiger in Zeiten hohen Personalbedarfs gibt es gute finanzielle Möglichkeiten, während das Stammpersonal, welches die Firma mit aufgebaut hat, eher das Nachsehen hat
Weltweit beste Cargo Airline
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