Versprochene Prämien werden nicht gezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Dem Typen den ich gepflegt habe, konnte ich nichts recht machen.
Kommunikation
Kollegen und Vorgesetzte waren freundlich.
Gehalt/Sozialleistungen
12 € die Stunde fand ich voll OK. Aber wenn der zu Pflegende im Krankenhaus ist, verdient man gar nicht. Die versprechen einem Prämien, wenn man Leute wirbt. Die gibt es dann leider doch nicht. Auch wenn diese schon die Probezeit hinter sich haben.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Verehrte, ehemalige Mitwirkende!
Zuerst bedanken wir uns für Ihre wertvolle Mitwirkung, Ihr Vertrauen uns gegenüber und natürlich für Ihre Kritik. Ferner bedauern wir sehr, dass Sie mit uns nicht vollumfänglich zufrieden waren!
Selbstverständlich entrichten wir die versprochene Prämie in Höhe von 1.000,- Euro je empfohlene Pflegefachperson in Vollzeit. Diese Prämie ist lediglich an zwei einfache Bedingungen geknüpft:
1. Die vermittelte Pflegefachperson muss die Probezeit überstanden haben. 2. Die oder der Empfehlende muss in unserem Fachpflegedienst für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege aktiv mitwirken, also sich in einer ungekündigten Stellung befinden. Das Zweite war bei Ihnen leider nicht der Fall.
Hinsichtlich der Planung: Selbstverständlich bieten wir anderweitige Möglichkeiten an aktiv mitzuwirken, wenn der Klient, den Sie für gewöhnlich pflegen, abwesend ist. Dabei gehen wir aber individuell auf die persönlichen Umstände jeder/s einzelner/n Mitwirkende/n ein. So ist es beispielsweise Alleinerziehenden nicht immer möglich, sich auf andere Einsatzorte oder -zeiten einzulassen.
Herzlichst grüßt Ihr Team der aeroport GmbH