Gute Firma, mit fremdverursachten Problemen, an deren Lösung die Geschäftsführung seit Jahren schwer arbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist sehr philantropisch veranlagt, selbst wenn jemand mal richtig Mist baut, wird das als Team wieder ausgebügelt. Wenn man will, kann man sich dort entfalten und viel neues Lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die finanziell angespannte Situation ist schwierig. Größere Investitionen brauchen eine sehr gründliche Vorbereitung und Kalkulation.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß, dass die Firma auf einem sehr guten Weg ist. Dranbleiben!
Kommunikation
Sehr viel wird auf verbaler Ebene und auf Papier kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sämtliche Kollegen sind nett und man versteht sich.
Work-Life-Balance
Überstunden sind freiwillig und Gleitzeit ist möglich. Auch Privates darf ohne Probleme in den Vordergrund rücken.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung erklärt Entscheidungen nicht immer und fordert Leistung. Ich für meinen Teil finde das aber absolut in Ordnung, schließlich trägt die GF die Hauptverantwortung und bezahlt auch dafür.
Interessante Aufgaben
Der Whirlpool- und Sanitärbereich ist interessant, es wurden z.B. schon Wannen für Stars ausgestattet. Auch wird stets weiter entwickelt und Neuheiten auf den Markt gebracht.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Diskrepanz festgestellt. Meinungen und Vorschläge werden geschlechtsneutral akzeptiert und auch angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Rentner in Teilzeit werden hoch geschätzt und deren Erfahrung beachtet.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und die Produktion sind ein wenig in die Jahre gekommen, jedoch kann man sich wohlfühlen. Es ist sehr viel Platz vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf strikten Umweltschutz wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, bzw. der Lohn befindet sich teilweise im Durchschnitt. Je nach Bereich wird aber auch deutlich überdurchschnittlich bezahlt, z.B. im Vertrieb.
Image
Der Name der Firma ist im Sanitärbereich sehr bekannt. Die Firma steht für Qualität, Innovation und enge Lieferanten- und Kundenbindung.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie ist eine Karriere im klassischen Sinn nicht möglich. Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.