2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Geschäftsführung ist sehr philantropisch veranlagt, selbst wenn jemand mal richtig Mist baut, wird das als Team wieder ausgebügelt. Wenn man will, kann man sich dort entfalten und viel neues Lernen.
Die finanziell angespannte Situation ist schwierig. Größere Investitionen brauchen eine sehr gründliche Vorbereitung und Kalkulation.
Ich weiß, dass die Firma auf einem sehr guten Weg ist. Dranbleiben!
Der Name der Firma ist im Sanitärbereich sehr bekannt. Die Firma steht für Qualität, Innovation und enge Lieferanten- und Kundenbindung.
Überstunden sind freiwillig und Gleitzeit ist möglich. Auch Privates darf ohne Probleme in den Vordergrund rücken.
Durch die flache Hierarchie ist eine Karriere im klassischen Sinn nicht möglich. Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Das Gehalt, bzw. der Lohn befindet sich teilweise im Durchschnitt. Je nach Bereich wird aber auch deutlich überdurchschnittlich bezahlt, z.B. im Vertrieb.
Auf strikten Umweltschutz wird geachtet.
Sämtliche Kollegen sind nett und man versteht sich.
Auch Rentner in Teilzeit werden hoch geschätzt und deren Erfahrung beachtet.
Die Geschäftsführung erklärt Entscheidungen nicht immer und fordert Leistung. Ich für meinen Teil finde das aber absolut in Ordnung, schließlich trägt die GF die Hauptverantwortung und bezahlt auch dafür.
Die Büros und die Produktion sind ein wenig in die Jahre gekommen, jedoch kann man sich wohlfühlen. Es ist sehr viel Platz vorhanden.
Sehr viel wird auf verbaler Ebene und auf Papier kommuniziert.
Ich habe keine Diskrepanz festgestellt. Meinungen und Vorschläge werden geschlechtsneutral akzeptiert und auch angenommen.
Der Whirlpool- und Sanitärbereich ist interessant, es wurden z.B. schon Wannen für Stars ausgestattet. Auch wird stets weiter entwickelt und Neuheiten auf den Markt gebracht.
- es werden MA gesucht und auch eingestellt mit dem Wissen das man sie nicht bezahlen kann! (Schaut auch die vergangenen Bilanzen an)
- VK Preise wurden Jahrelang nicht angepasst,
- die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist nicht vorhanden und dann wundert man sich das diese kündigen, da sie monatelang kein Gehalt bekommen und dieses dann auch noch vor Gericht einklagen müssen.
Insolvenz einreichen und den Laden schließen und sich nicht andauernd, neu irgendwo bei bekannten Geld leihen und diese auch noch mit ins Verderben ziehen !!
Vor 25 Jahren war es gut, da man aber scheinbar verpasst hat mit der Zeit zu gehen, sind die Produkte veraltete und auch Qualitativ nicht mehr so gut, sieht man ab der Reklamationsrate! Wenn man den GF darauf aufmerksam macht, stimmt das alles nicht, die Produkte sind von guter Qualität usw.
Ohne diesen wäre dieses Unternehmen schon längst Insolvent!
Veraltete EDV, im Büro wird geraucht (GL),
Im Sommer ist es wie in einer Sauna.
Ist nicht vorhanden!
Eierlegendewollmilchsau, Man muss sich um alles kümmern! Null Organisation