Wer nach Fairness und Teamzusammenhalt sucht, ist hier falsch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, Teambuildingmaßnahmen, Respekt und Vertrauen gegenüber allen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
kalt & oberflächlich
Kommunikation
nicht vorhanden. Entwicklungen des Unternehmens werden nicht kommuniziert. Der Flurfunk erledigt das und führt zu Missverständnissen.
Work-Life-Balance
24/7 Erreichbarkeit als Selbstverständlichkeit
Vorgesetztenverhalten
respektlos & ohne Vertrauen
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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