A company with exciting prospects but held back by inequalities and uncertainties
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A diverse international atmosphere working within the Airbus group
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No equal treatment within the company. No growth opportunities. No hours tracking can also make it difficult to have a good work life balance. Uncertainty over the future of the company beyond 2025.
Verbesserungsvorschläge
Should focus on the retention of existing employees too and not just on hiring new people who eventually end up replacing the people who left
Kommunikation
Transparent communication from management and within the company is missing.
Work-Life-Balance
No hours tracking
Gehalt/Sozialleistungen
A lot of inequality in the company even for the people working in the same roles. It all depends on how you negotiate while joining. No yearly increments based on performance. No Christmas or vacation bonus.
Karriere/Weiterbildung
Non existent
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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