Guter Arbeitgeber mit etwas Luft nach oben
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden Desinfektionsmittel zur Verfügung gestellt und die erste Zeit war nach ca. 3 Wichen das Home Office möglich.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mitarbeiter die nicht zwingend ins Büro müssen sollten von zuhause arbeiten. Besprechungen sollten nur noch über WebEx stattfinden und nicht in kleinen Besprechungsräumen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut und man ist immer freundlich zu einander
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein und Entscheidungen müssten oftmals überdacht werden bevor sie Mitarbeitern mitgeteilt wird. Einige Entscheidungen werden dem Mitarbeiter mitgeteilt und im Anschluss zurückgekommen, können dann aber das Verhältnis stark beeinflussen.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist sehr gut, jedoch ist das Bereichsdenken sehr ausgeprägt.
Work-Life-Balance
Angenehm sind die Arbeitszeiten die der Tarifvertrag mit sich bringt. Die Firma könnte sich jedoch dem aktuellen Zeitalter anpassen und ein Homeoffice in manchen Bereichen anbieten um den Mitarbeitern mehr Flexibilität zu ermöglichen. Gerade für Mitarbeiter die oftmals viel Ruhe in ihren Tätigkeiten benötigen wäre ein Tag Homeoffice hilfreich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wechseln ständig, was es für eine Beurteilung der Mitarbeiter im Jahresgespräch sehr schwer macht die Leistung zu beurteilen. Oftmals wissen die Vorgesetzten nicht was die tatsächlichen Aufgaben ihrer Mitarbeiter sind und welches Arbeitspensum zu bewältigen ist. Die Mitarbeiter werden daher oftmals in unnötige Besprechungen hinzugezogen welche dem Mitarbeiter viel Zeit kosten die er besser mit seinen eigentlichen Aufgaben nutzen könnte. Klare Entscheidungen zu fällen fällt ihnen sehr schwer, denn keiner möchte im Falle eines Fehlers als Schuldiger herangezogen werden, somit wird sich aus der Verantwortung gezogen.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten an sich ist sehr interessant und ist mit vielen verschiedenen Aufgaben gespickt. Man kann als Mitarbeiter viel dazu lernen und es wird nie langweilig. Es gibt viele Teilbereiche und ein Interner Abteilungswechsel ist gut möglich um neue Bereiche kennen zu lernen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist wenig vorhanden klassisch verdient man als Frau weniger als die Männer. Dies sollte eigentlich lt. Tarifvertrag nicht möglich sein, dennoch muss man als Frau sehr bitten und betteln um das gleiche Gehalt zu erlangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren ist super es sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Bis auf die Vorgesetzten ist man mit jedem per du und eigentlich werden nur die Vorgesetzten mit Sie angesprochen, was für mein Empfinden auch richtig war.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Großen und Ganzen sehr gut, einzig die Büroaufteilung könnte besser sein. Mitarbeiter die wenig telefonieren sitzen oft mit Mitarbeitern die 3-4 Stunden täglich telefonieren im Büro.
Image
Leider hat die Firma ein sehr schlechtes Image in der Umgebung, es ist aber ein Top Arbeitgeber und Kleinigkeiten zu verbessern sind in jeder Firma vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur bedingt gefördert und leider ist ein wirklicher Aufstieg nicht möglich, das leitende Angestellte oftmals von anderen Firmen geholt werden.