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Aerotech 
Peissenberg 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    77%77
  • EssenszulageEssenszulage
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • RabatteRabatte
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen und linienleiter
Interessantes Produkt, überwiegend moderner Maschinenpark
Im eigentlichen nicht viel! Die neuen fortgesetzten sind zum Teil sehr Fehlerhaft! Die Beurteilungsfehler werden immer wieder gemacht!
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Ein fortgeschrittene, international tätige, Produktionsfirma. Für die Ortschaft einigermaßen gute Bezahlung.
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Regelmäßige Lohnzahlungen, moderne Arbeitsstätte (bis auf ein paar Dinge),
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Aufstiegschancen, isolierte schlechte Führung. Nach außen ist die Firma international aber innen ist es sehr Bayerisch und sehr eigen. Sogar andere Bayern könnten es hier schwer finden.
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Wie schon zum Anfang erwähnt!
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Ständiger Führungswechsel
Grenzenlose Überheblichkeit, Prunksucht, Probleme werden zerredet und nicht gelöst, es wird immer mehr Palavert als sich produktiv betätigt, den "Kleinen" wird genommen und den "Großen" wird gegeben - auf Dauer nicht gut!
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Ständiger Wechsel der Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Führung, "Königreiche" und deren alten Streitereien beseitigen. Bessere Führungskräfte. Die Arbeitsklima etwas netter gestalten.
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Die Vorgesetzten besser kontrollieren (Gruppenleiter)
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Besser führen durch geeignete Führungskräfte
Nicht so extrem sparen
Geld ist nicht nur zum rauswerfen da, man sollte erheblich bewusster damit umgehen.
Wichtiges vor unwichtigem, sinnvolles vor unsinnigem - so kann kein Betrieb über die Runden kommen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Aerotech Peissenberg ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Arbeiten an sich ist sehr interessant und ist mit vielen verschiedenen Aufgaben gespickt. Man kann als Mitarbeiter viel dazu lernen und es wird nie langweilig. Es gibt viele Teilbereiche und ein Interner Abteilungswechsel ist gut möglich um neue Bereiche kennen zu lernen.
umfangreiche Aufgabengebiete, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aerotech Peissenberg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Vorgesetzten wechseln ständig, was es für eine Beurteilung der Mitarbeiter im Jahresgespräch sehr schwer macht die Leistung zu beurteilen. Oftmals wissen die Vorgesetzten nicht was die tatsächlichen Aufgaben ihrer Mitarbeiter sind und welches Arbeitspensum zu bewältigen ist. Die Mitarbeiter werden daher oftmals in unnötige Besprechungen hinzugezogen welche dem Mitarbeiter viel Zeit kosten die er besser mit seinen eigentlichen Aufgaben nutzen könnte. Klare Entscheidungen zu fällen fällt ihnen sehr schwer, denn keiner möchte im Falle eines Fehlers als Schuldiger herangezogen ...
Ein ständiger Wechsel von Führungskräfte, ein so schlimm wie das andere. 2-3 Klassen bzw. Kastensystem.
1
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….es gibt leider nur ganz wenige GUTE Vorgesetzte, die anderen sind einfache Marionetten!
Rückgrat und detailliertes Fachwissen ist leider oft nicht vorhanden!
1
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Ex Boss top (bis Mitte 2012). Danach: ich darf leider darüber nicht reden...
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nur bedingt gefördert und leider ist ein wirklicher Aufstieg nicht möglich, das leitende Angestellte oftmals von anderen Firmen geholt werden.
Jeder hat sein Meister. Sonst ist nichts möglich.
1
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...wie in vielen Betrieben gibt es auch hier die verschiedenen Vitamine "B" wie Beziehungen.
Engagement ist nicht wichtig, wer so tut als ob kommt auch ans Ziel, leider!
2
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bis Mitte 2012
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aerotech Peissenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Aerotech Peissenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Aerotech Peissenberg als eher modern.
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