AERQ

Bewertungen

Lieber Kollege oder liebe Kollegin, vielen Dank für Dein Feedback! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, zu hören, dass Du unser Produkt toll und zukunftsträchtig findest. Offenbar siehst Du auch Potential, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können. Gerne würden wir mehr darüber erfahren. Wir würden uns freuen, wenn Du Deine(n) Vorgesetzte(n) oder unser HR & Culture Team ansprechen würdest. Das Feedback von Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, deswegen wäre der Austausch sehr wertvoll für uns, damit wir gute Lösungen finden und implementieren können.

Dear colleague, thank you for taking your time to provide your valuable feedback. We are glad to read that you see and acknowledge the positive initiatives and examples but we are sorry that there are some points that you do not like about AERQ. We take your comments seriously and we would like to encourage you to talk to your manager or our HR & Culture Team about your feedback and how we can learn from it and act on it. Thank you again for your contribution!

Liebe Kollegin oder lieber Kollege, vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Wenn Du weiteres Feedback hast, hat unser HR & Culture Team immer ein offenes Ohr. Schön, dass Du an Board bist!

Dear former colleague, thank you for your review. We are sorry to hear that you found the work environment unbalanced. We conduct exit interviews with departing colleagues and hence we hope that we had the opportunity to hear your feedback and suggestions in more detail so that we can act on them. We would like to thank you for your contribution during your time with us. We wish you all the best for the future!

Dear colleague, thank you for your honest feedback. We take it very seriously and we would like to understand better what lies behind your comment and how we can act on it. We would really appreciate it if you could approach your manager (if you haven’t already) or the HR & Culture team to talk about the issues. We hope we can then take the necessary steps to resolve them and investigate why the feedback might not have been taken seriously in the past.
Once again thank you for taking your time to raise your concern and share your feedback here. We are genuinely committed to improving the employee experience at AERQ.

Lieber Kollege oder liebe Kollegin, vielen Dank für Deine positive Bewertung und dafür, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es freut uns besonders, dass Du Deine Aufgaben interessant findest und die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen sehr positiv siehst. Wir wünschen Dir auch zukünftig viel Freude und Erfüllung bei Deinen Aufgaben bei AERQ und haben immer ein offenes Ohr, wenn Du Feedback hast.

Hallo und vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du gerne bei AERQ arbeitest. Falls Du mal Verbesserungsvorschläge hast, wir vom HR & Culture Team haben immer ein offenes Ohr. Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!

Lieber Kollege oder liebe Kollegin, vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen sowie das Vorgesetztenverhalten so schätzt. Wenn Du weiteres Feedback hast, ist die Tür bei unserem HR & Culture Team immer offen. Schön, dass Du an Board bist!

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine positive Bewertung zu Deiner Zeit bei AERQ zu schreiben! Wir wissen das sehr zu schätzen und Du gibst potenziellen Bewerbern und Bewerberinnen so die Möglichkeit, einen Einblick in das Unternehmen zu bekommen. Wir freuen uns sehr, dass Du AERQ als einen guten Arbeitgeber empfunden hast und Dich hier wohl gefühlt hast. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner nächsten Station!