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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aescoLOGIC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aescoLOGIC
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
aescoLOGIC
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht mehr. Alle Kollegen sind froh wenn Feierabend ist. Was inzwischen von uns abverlangt wird, ist unterirdisch und wird stillschweigend aus dem Haupthaus hingenommen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist ok. im Endeffekt heißt es aber nur mehr Arbeit.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Abteilungen für sich

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die verschafft man sich wohl am besten mit einer AU

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die beiden im Lager sind in Ordnung. Packen auch mit an. Aber selbst denen sind die Hände gebunden. Alles darüber interessiert sich nicht für uns

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag die gleiche eintönige Arbeit

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