Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

AESCULAP 
SUHL 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Drei Jahre gearbeitet nie Krank immer eingesprungen u trotzdem ein Dritt bekommen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur eins hatte kein Stress auf der Arbeit das war das eine hatte an mein Arbeitsplatz nichts auszusetzen nur die alten Maschinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsleiter

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter die gute bis sehr gute Leistungen bringen sollen in der Firma unterstützt werden u wenn mann interesse zeigt für Technik sollte sie gestärkt werden . Umkleideschränke müssen mal ausgetauscht werden sowie duschen u Toiletten da die in die Jahre gekommen sind. Ich habe das Gefühl diese Firma wird es bald nicht mehr geben so denken alle Mitarbeiter . Der Betriebsleiter kümmert sich nicht um Aufträge, oben wird eingestellt u unten Entlassung.

Arbeitsatmosphäre

Ist am Boden seit der neue Betriebsleiter da ist Maschinen uralte ständig kaputt Betriebsleiter zeigt keine Interdresse

Kommunikation

Es wird viel getrascht kommt aber nichts dabei raus

Kollegenzusammenhalt

Es wird nur noch nach Vorschriften gearbeitet

Work-Life-Balance

Hast ein Zeitkonto wenns du plus Stunden hast kannst du auch kurzfristig frei nehmen

Vorgesetztenverhalten

Der Betriebsleiter hat nach 4 Wochen sein wahres Gesicht gezeigt nur noch Druck ausgeübt du bist nichts wert

Interessante Aufgaben

Eintönig

Gleichberechtigung

Ja wenn mann mit Betriebsleiter u andere Voraussetzungen in den Hinderngriecht

Umgang mit älteren Kollegen

War so weit gut

Arbeitsbedingungen

War ganz zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage auf dem Dach 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Weihnachsgeld Lising Rad Betriebsrat Betriebsferien kein Wochenende u Feiertage arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

War ok

Image

Auf die Mitarbeiter zugehen u mehr einbeziehen in die Belange in der Firma

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden