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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unfreundliche Personalerin
Bewerber/inHat sich 2017 als Jurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da die Stellenanzeige nur unzureichende Informationen enthielt, entschied ich mich dazu die darin angegebene Personalerin anzurufen. Nachdem ich mich mit meinem Namen vorgestellt hatte, fragte diese mich: "Wie war Ihr Name?" und "Muss ich Sie kennen?". Nach der zweiten Frage lachte sie dann erstmal, gemeinsam mit anderen Kollegen (waren im Hintergrund zu hören), wahrscheinlich über Ihre Frechheit. Weitere Auskünfte zur Stelle wollte sie mir dann auch nicht geben. Ich solle ihr einfach meinen CV schicken, sie würde sich dann schon herauslesen, ob es passt. Nun, so lockt man sicherlich kein Personal an.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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