Der etwas andere Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Maß an Verantwortung, fairer Umgang mit Vorgesetzten, nette Kollegen, unfassbar inspirierender Kundenstamm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr oft werden Maßnahmen oder Aktionen Impulsgetrieben durchgesetzt. Die Planung bleibt hier sehr oft auf der Strecke, was es im Nachgang öfters mal für unnötige Reibungsverluste und Stress sorgt.
Hier würde ich mir eine bessere Allgemeinplanung wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Stellenweise wäre sicherlich etwas mehr Struktur vorteilhaft.
Hier würde ich die interne Kommunikation und das Buschfunk-Phänomen anführen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kann man sagen, dass die interne Arbeitsatmosphäre sehr offen, herzlich und freundlich ist.
Natürlich gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten und leichte Verstimmungen, diese werden aber in der Regel sehr schnell aus der Welt geschafft.
Kommunikation
In dieser Firma versucht man in vielen Bereichen ein großes Maß an Transparenz aufzuweisen. Dies spiegelt sich unteranderem in einem wöchentlichen Team-Meeting nieder, in dem jeder von seinen aktuellen Aufgaben, Meilensteinen, etc. berichtet.
Dies dient dazu, dass jeder genau weiß, was die anderen gerade bearbeiten und wie der Stand der Dinge ist.
Ein Stern Abzug: Es herrscht an einigen Stellen noch intensiver Buschfunk - wenn man nicht auf die selbe Frequenz eingeladen wurde, verpasst man hier manchmal durchaus relevante Thematiken.
Kollegenzusammenhalt
Tagtäglich gibt jeder sein bestes um seine eigenen Ziele und auch die Ziele des Teams zu erreichen.
Damit dies funktioniert, unterstützt und hilft man sich gerne, insofern es die eigenen Kompetenz zulässt.
Work-Life-Balance
Wenn du den klassischen nine to five Job erwartest, und gerne mit Aktion Zeigersprung nach Hause gehst, wirst du hier sicherlich sehr schnell gefrustet sein.
Wenn es die Zielsetzung erfordert, geht man hier auch die Extrameile.
Mich persönlich stört das überhaupt nicht, weil die damit einhergehenden Benefits diesen Umstand schon sehr gut ausgleichen.
Außerdem liegt mein persönlicher Referenzwert vom alten Arbeitgeber auf:
Schichtdienst, 365 Tage im Jahr, Rund um die Uhr.
Aufstehen zum Frühdienst um 3:50 Uhr + 12h Tag und Nachtschichten.
Meine Work-Life-Balance hat sich in dieser Firma sehr stark verbessert.
Vorgesetztenverhalten
In einigen Abteilungen werden Teamleitungen eingesetzt. Wie dort die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten ist, kann ich nur aus der Ferne beurteilen. Ich für meinen Teil bin direkt der Geschäftsführung unterstellt und könnte es damit auch gar nicht besser treffen.
Bereits nach kurzer Betriebsanhörigkeit wurde mir ein außerordentliches Maß an Verantwortung und Vertrauen entgegen gebracht.
Dieser Umstand ist absolut nicht selbstverständlich. Ein Punkt für den ich jedesmal mal aufs neue Dankbarkeit verspüre.
Natürlich geht damit auch eine gewisses Pensum an Belastung, Druck, Stress und Pflichtbewusstsein einher. Dies sind aber keineswegs negative Einwirkungen! Ganz im Gegenteil - die persönliche Entwicklungskurve ist bisher gigantisch.
Auch wenn man nicht immer in die Übereinstimmung geht, ist meine Führungskraft eine faire und offene Person, der man auch missliche Umstände nahelegen kann, ohne direkt Angst vor irgendwelchen Auswirkungen haben zu müssen.
Interessante Aufgaben
Je nachdem für welchen Bereich/ Abteilung du dich interessiert, wird dir hier sicherlich nicht langweilig. Zudem kann man oftmals seinen eigenen Aufgabenbereich erweitern, wenn man Initiative zeigt und eine Betriebsfördernde Veränderung herbeiführen möchte.
Gleichberechtigung
Mir ist bis dato noch nichts gegenteiliges aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist im durchschnitt sehr jung und dynamisch. Es gibt kaum alte Kollege, und selbst diese Ausnahmen sind im Kopf immer noch sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sauber, die vorhanden Technik ist nicht aus dem 1900 Jahrhundert.
Im Allgemeinen sind die Arbeitsmittel in Ordnung.
Natürlich geht es immer neuer und besser, aber in dieser schnelllebigen Zeit muss man auch fairer Weise einfach mal den Kosten/-Nutzen Faktor beachten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du jeden Tag dein Bestes gibst und Herzblut in die Sache einfließen lässt, dann stehen dir hier Tür und Tor offen.
Dies spiegelt sich vor allem in den Verdienstmöglichkeiten wieder.
Klar, im Vergleich zu anderen Firmen ist dein Startgehalt in der Regel eher mittelmäßig bis „okay“.
Das sollte dich aber nicht abhalten, denn nach hinten raus wird es interessant - wer bietet dir denn heutzutage noch eine ungedeckelte leistungsgerechte Bezahlung bzw. überdurchschnittlich im Vergleich zur Branche?
Karriere/Weiterbildung
Am Ende des Tages brauchst du eigentlich nur eins: den ungebrochenen „Will-Faktor“ und die intrinsische Motivation anderen helfen zu wollen.
Dies könnte sich unteranderem in Form eines tiefen innerlichen Drangs erweisen, der dich antreibt, Stück für Stück besser werden zu wollen, gesetzte Targets zu erreichen bzw. alles dafür zu geben, usw.
Wenn du jeden Tag dein Bestes gibst und Herzblut in die Sache einfließen lässt, dann stehen dir hier Tür und Tor offen.